Приведены рекомендации по соблюдению гарантий и установлению компенсаций педагогам, привлекаемым к проведению ГИА. Возможность привлечения к ГИА с выплатой компенсации рекомендуется прописывать в трудовом договоре (допсоглашении к нему). Нужно указать виды и содержание работ (перечень приводится), сроки и требования к их выполнению, размер и порядок оплаты. Приведен список причин для отказа от участия. На период ГИА педагоги освобождаются от основной работы с сохранением места работы и средней зарплаты. Участие без освобождения от основной работы осуществляется по договору возмездного оказания услуг. Размер оплаты в рамках ГИА определяется регионом. Стоимость одного часа рекомендуется устанавливать путем деления МРОТ на количество рабочих часов в соответствующем месяце при 40-часовой рабочей неделе. Затраты на подготовку и инструктаж по организации и проведению ГИА не включаются в состав нормативных затрат, связанных с профильным ДПО педагогов, организуемым не реже чем 1 раз в 3 года. Участие педагогов в пробных экзаменах является дополнительной работой и может осуществляться только с их письменного согласия с дополнительной оплатой и (или) предоставлением дополнительного отпуска. При необходимости к проведению ГИА могут привлекаться непедагогические работники образовательных организаций с установлением компенсационных и стимулирующих выплат.
Минпросвещения дало рекомендации по оплате труда педагогов в рамках ГИА
