Повышение зарплаты учителям в 2018 году
Уровень дохода учителей в России остается традиционно невысоким, несмотря на огромную социальную важность профессии. Проблема повышения размера заработной платы постоянно обсуждается в Министерстве образования и Правительстве РФ. Каждый год выходят новые поправки и нормативные документы, которые меняют размер заработной платы: проводится индексация, добавляют или убирают различные надбавки, меняют схему начисления средств. Поговорим о повышении зарплаты учителям в 2018 году, последние новости и законодательные изменения.
Повышение зарплата учителям в 2018 году – последние новости Повышение зарплаты учителям в 2018 году будет, но не такое большое, как планировалось изначально. В 2012 году Президентом был издан указ о планомерном повышении заработной платы работникам бюджетной сферы. Согласно прогнозам, данным в указе, к 2018 году размер оплаты труда учителей и других бюджетников должен был увеличиться на 150% (учителя должны были получать на 200% больше, чем средняя зарплата по региону). Однако из-за кризиса 2014 года темпы развития экономики замедлились, в бюджете просто не было денег для повышения окладов. Ситуация повторилась и в последующие годы. На сегодняшний день планируемые цифры не достигнуты и вряд ли к концу 2018 года удастся полностью выполнить запланированную в 2012 году программу. Тем не менее, последние новости о повышении зарплаты учителям в 2018 году обнадеживают: правительство не планирует сворачивать программу, ожидаемое резкое увеличение размера оплаты труда произойдет, когда в бюджете будет больше свободных средств. Президент заявил, что повышение до необходимых показателей произойдет в любом случае. Несмотря на трудности с исполнением указа 2012 года, прибавки в 2018 году у учителей будут, причем сразу по нескольким направлениям. На эти цели выделено 14,5 миллиардов рублей. Планируемое повышение зарплаты учителям в 2018 году с учетом всех изменений составит 10-15%.
Откуда будет повышение? С 1 января 2018 года повысился МРОТ (стал равен 9489 рублям), что сразу же повлекло повышение заработной платы учителям в 2018 году, так как оклад бюджетников напрямую связан с минимальным размером оплаты труда. С 1 мая 2018 года МРОТ достиг уровня прожиточного минимума и составляет на сегодня 11 163 рублей. Размер МРОТ может устанавливаться региональными властями, чтобы узнать размер минимальной оплаты в вашем регионе, скачайте таблицу: Скачать таблицу МРОТ по регионам с 1 мая 2018 года Также не забывайте корректировать сумму минимальной оплаты труда на районный коэффициент. Таблицу районных коэффициентов смотрите в справочнике Системы Госфинансы. Кроме того, с 1 января произошла индексация заработной платы учителей на 4%, то есть, примерно на 1200 рублей (для средней зарплаты учителя 20.000 рублей). Кроме того, с 1 января 2018 года вводится ряд изменений в схему начисления заработной платы. Так, появился «коэффициент разброса», который ограничивает максимально возможный разрыв в заработной плате между учителем и директором. Зависимость между уровнем оплаты труда рядового учителя и директора (не более 1:4), это должно вызвать повышение заработной платы учителям в 2018 году в России. Теперь директор не сможет начислить себе зарплату более 60 тысяч, если учителя в его школе получают лишь 15 тысяч. Кроме того, будут вводиться новые должности (учитель, старший учитель, ведущий учитель). При переходе из одной категории в другую (и повышении своих профессиональных навыков) учитель будет получать хорошую надбавку. Это не только положительно скажется на уровне оплаты труда, но и стимулирует педагогов к повышению уровня своей профессиональной компетенции. Этот же закон дает учителю право пройти независимую комиссию, по результатам которой выдается документ о профессиональной компетенции, который может являться поводом для повышения заработной платы учителя. Наконец, в 2019 году также планируется увеличить размер оплаты труда, а также измениться схема оплаты труда. Учителя в 2018 и 2019 годах будут получать заработную плату более индивидуализированную, которая будет зависеть от их стажа, опыта, квалификации и наличия дополнительных знаний.
От чего зависит зарплата педагога? Зарплата учителя в 2018 году зависит от целого ряда факторов, среди которых основными можно назвать: Стаж. Чем выше стаж – тем больше заработная плата, так как опытные педагоги получают существенные надбавки. Дополнительная нагрузка. Классное руководство, внеурочная работа и т.д. Регион. Оклад и повышение заработной платы учителям в 2018 году в России сильно зависит от региона, наиболее выигрышные цифры – Москва и Московская область. Уровень квалификации. Достаточно новый фактор, на который делают основной упор в новой системе образования. Курсы повышения квалификации, категории, сертификаты и многое другое: чем больше труда учитель будет вкладывать в свое профессиональное развитие, тем выше будет зарплата. Премии и стимулирующие выплаты. Некоторые категории педагогов имеют право на получение стимулирующих выплат или компенсаций за вредные условия труда. Кроме того, педагог может быть премирован по результатам своей работы. В целом, и 2019 хоть и не идет такими темпами, как планировалось ранее, но все же довольно заметно. Кроме того, привязка уровня оплаты труда к квалификации должна положительно сказаться как на зарплатах, так и на общем уровне преподавания в ближайшие годы.