автор: Прыжкова Ольга Валерьевна
социальный работник ОГБУ»КЦСО ЕАО»
Социальный работник 2020
Социальный работник 2020.
Социальная работа — одна из самых гуманных профессий. Врач лечит наши телесные недуги и следит за здоровьем, психолог и психотерапевт лечат наши души и нервы, а социальные работники лечат общественные недуги — бедность, обездоленность, старческую немощь, детские расстройства и т. п.
В современных условиях становления рыночных отношений жизнь десятков миллионов людей (пенсионеров, инвалидов, детей-сирот, беженцев и др.) в немалой степени зависит от системы социального обслуживания населения и уровня подготовки специалистов по социальной работе. Работа с пожилыми людьми очень специфична. Это не дети, которых легко увлечь игрой или игрушкой. За плечами каждого из них трудная жизнь, у многих нет здоровья и совершенно испорчены нервы. Все они очень разные по характеру, привычкам, укладу жизни. К каждому нужен индивидуальный подход. Социальный работник, допущенный к чужой судьбе, хранит все тайны этой судьбы, что старики очень ценят.
Свою профессию я выбирала, чтоб она была для меня интересной и полезной для общества. Уже 10 лет я работаю социальным работником в ОГБУ «КЦСО ЕАО». Важным направлением работы в Центре, является забота о пожилых людях и инвалидах. Предоставление социальных услуг на дому – это самая распространенная форма социальной помощи. Облегчить жизнь пожилых людей, предоставить социальные услуги, защитить их права и интересы — вот то главное, ради чего в их дома приходят социальные работники. Я работаю в отделении социальной помощи на дому с пожилыми гражданами и инвалидами. В мои обязанности входят социально-бытовые, социально-медицинские, социально-правовые услуги и т.д. Проработав два года, я поступила в университет по направлению социальная работа. Получив диплом бакалавра, продолжаю обучение на магистратуре. Обучение в университете дало мне много теоретических знаний, так как практики было достаточно. Совмещать обучение и трудовую деятельность было довольно легко, так как непосредственно есть представление о той работе, по которой получаешь образование. Помимо обучения в университете, в учреждении ведется работа по повышению квалификации и профессиональному мастерству среди социальных работников. В 2015 году учреждение получило лицензию на образовательную деятельность по обучению социальных работников. Для повышения профессионального мастерства среди сотрудников проводятся – семинары, круглые столы. Также в учреждении проходит обучение компьютерной грамотности, это новая форма предоставления социальных услуг.
Развитию профессионального мастерства сотрудников, творческой деятельности, личностному росту, способствует участие сотрудников в конкурсах, организованных в Центре:
— 2016 год — конкурс социально-значимых проектов, в котором я тоже принимала участие, часть из которых успешно была реализована в Центре;
— 2017 год — конкурс портфолио, в котом также я принимала участие.
— 2017 год — конкурс «Леди — социальный работник»;
— 2018 год — конкурс профессионального мастерства «Социальный работник года» ;
Особую актуальность приобретает вопросы, связанные с разработкой и внедрением различных инновационных форм работы в социальной сфере. Одной из них является социальное проектирование. Именно оно дает возможность предложить идею, а в последующем через проект ее реализовать.
Главная цель проектной деятельности — создание проектов, направленных на организацию эффективной работы с гражданами пожилого возраста и инвалидами, улучшение качества жизни получателей социальных услуг.
С целью привлечения сотрудников Учреждения к проектной деятельности в 2016 году в Центре проводился конкурс социально-значимых проектов. Также в Центре реализуются социально-значимые проекты:
-«Связь поколений»;
-клуб «Девчата»;
-«Мобильные бригады»;
-«Это ярмарки краски»;
-«Красота с доставкой на дом»;
-Пенсионеры NEXT: школа компьютерной грамотности»;
-«Университет третьего возраста».
Также к Дню победы мы вместе с заведующим отделением провели акцию «Вспомним всех поимённо». Акция была организована для сотрудников Центра, был сделан стенд, на котором были оформлены истории героев и участников ВОВ, родственников сотрудников Центра. Социальные работники с радостью откликнулись, ведь горе не обошло ни одной семьи.
Для более долгого продления в привычной среде пожилых граждан и людей с инвалидностью как стационарозамещающая технология в 2015 году открылась служба сиделок, которой воспользовались 30 человек. Запущен проект «Соседская помощь»
Для оказания социальных услуг пожилым жителям в отдаленных селах, где нет социальных работников, выезжают «мобильные бригады»
Востребовано отделение срочной помощи, «Пункт проката реабилитационных средств», социальные столовые во всех районах, «Социальное такси».
С 2017 года совместно с мэрией города Биробиджана, предпринимателями реализуется проект «помочь, нельзя оставить», позволяющий оказать помощь гражданам без определенного места жительства в обеспечение горячим питанием, одеждой, обувью, восстановлением документов.
В Центре ведется работа по привлечению волонтеров, которые участвуют в проведении мероприятий, акций.
Деятельность Центра строится на сотрудничестве с Отделением пенсионного Фонда, Региональным Отделением Общероссийской общественной организации «Союз пенсионеров России, органами территориального общественного самоуправления; обществом инвалидов, различными областными и городскими учреждениями в области образования, культуры, здравоохранения, социальной защиты. Организовываются и проводятся совместные мероприятия с советом ветеранов, Союзом пенсионеров, Парком культуры и отдыха, Центром психологической помощи семье и молодежи.
Таким образом, социальная работа направлена на то, чтобы помочь людям в повседневной жизни, а социальный работник это не только добрый, отзывчивый и сочувствующий человек, а творческий, креативный и профессионал. В связи с этим, нужно расширение подготовки специалистов по практической социальной работе и расширение комплекса услуг.
