- Конспект воспитательного мероприятия
| Период | Задачи | Действия учителя | Действия ученика | Результаты |
| 1 неделя | Оповещение учащихся о предстоящем мероприятии и дате его проведения. | Разговор с классным руководителем и учащимися по поводу предстоящего мероприятия. | Внимательное прослушивание информации о предстоящем мероприятии и дате его проведения. | Учащиеся знают о предстоящем мероприятии, дате его проведения. Мероприятие согласовано с классным руководителем и планом воспитательной работы школы. |
| 2 неделя | Выслушать все варианты проведения мероприятия, предлагаемые учащимися и зафиксировать наиболее подходящие. Организация включения всех членов коллектива в процесс отбора. Окончательное определение формы проведения мероприятия. | Организация учащихся в обсуждении вариантов и помощь в их фиксации. Помощь в отборе вариантов, исходя из требований плана воспитательной работы школы и возрастных особенностей учащихся. Организация голосования.
Согласование идеи с классным руководителем. |
Предложение вариантов проведения внеклассного мероприятия с учетом плана воспитательной работы школы, возрастные особенности и потребности. Принятие решения о форме проведения мероприятия в форме голосования при участии всех членов коллектива. | Составлен список вероятных вариантов проведения мероприятия. Все члены коллектива участвовали в отборе вариантов. Форма проведения мероприятия выбрана путем открытого голосования и утверждена классным руководителем. |
| 3 неделя | Составление плана и проработка деталей мероприятия | Организация учащихся для поиска и подборки упражнений: приветствие, «Ищи и найти», «Сесть на стол», «Ирландская дуэль», «Говорящие руки», «Рефлексия».
Рекомендации по поиску и проведению выбранных упражнений. (см ниже) |
Поиск и отбор упражнений, обладающих необходимыми качествами, которые определяет план воспитательной работы и возрастные потребности учащихся. | Выбрано и утверждено содержание мероприятия. Утверждение плана мероприятия. |
| 4 неделя | Проведение мероприятия «Классный час, сплотивший нас» | Организация учеников в проведении упражнений. Организация нескольких учащихся для фотосъемки. Помощь в проведении. Наблюдение за проведением и участие в них. | Проведение упражнений. Фотосъемка. | Мероприятие проведено по плану. Фотоматериал отснят. Учащимся понравилась форма проведения мероприятия, развилась позитивная самооценка. |
Рекомендации к проведению упражнений:
- Приветствие: для лучшего понимания команды ведущего обеспечить тишину в классе. Говорить четко и ясно, чтобы не произошло заминки в действиях. Четко задать траекторию перемещений, чтобы избежать случайных неприятностей.
- Ищи и найди: необходимо обеспечить безопасность при перемещении участников мероприятия, а также нужно напомнить о том, как важно внимательно изучить своего партнера.
- Сесть на стол: нужно помнить, что упражнение имеет смысл, когда в нем одновременно участвуют 6 и более человек. Также следует обратить внимание на крепкость мебели, однако этим следует заняться уже на этапе подготовки.
- Ирландская дуэль: необходимо озаботиться безопасностью при подготовке к данному упражнению: места для маневров должно быть достаточно, при это нужно, чтобы никто не пострадал в процессе.
- Говорящие руки: необходимо четко выстроить два круга, чтобы участники имели возможность синхронно двигаться, не мешая друг другу. Также следует организовать максимальную тишину во время установки ведущего.
- Рефлексия: следует организовать максимальную тишину.
Тема: Классный час, сплотивший нас (один из пилотных проектов школы)
Возраст учащихся: 15-16 лет
Форма организации: психологический тренинг на командообразование
Воспитательные цели: обеспечить осознание учащегося как личность «Я» и как важного и незаменимого члена коллектива.
Задачи воспитательного мероприятия:
— образовательные: приобретение знаний о человеке: особенности функционирования психических процессов в данном возрасте; изучение ассортимента психологических упражнений, их целей и алгоритма проведения.
— воспитательные: развитие умений работы в парах, в команде, в коллективе; развитие уважения, терпения к окружающим людям;
— развивающие: развитие самооценки и оценочного мышления, способности самокритики; способностей критического и логического мышления, способности импровизации; Развитие мыслительный процессов (анализ, синтез, обобщение, классификация, расставление приоритетов) и психических процессов (память, внимание, восприятие).
Роль детей в подготовке воспитательного мероприятия:
Инициативная группа: 1гр.: Лола К. и Маша М., 2 гр.: Никита Г. и Рома П., 3 гр.: Катя И. и Даша П., 4гр.: Аня Я. и Ульяна Т., 5гр: Аня Р. и Альфия Ю.
На протяжении всего процесса подготовки к ВМ данные ученики проявляли большее рвение и интерес к предстоящей деятельности.
Ход воспитательного мероприятия:
| Время/этап | Упражнение | Действия учителя | Действия учеников | Результаты |
|
Приветствие :
Учащиеся встают в ряд по росту, затем следуя командам ведущего перестраиваются в зависимости от цвета волос, возраста и тд. Гр.1 |
Организация пространства и атмосферы тренинга. Установка умеренной дисциплины. Наблюдение за проведением этапа мероприятия. Участие в этапе. | Учащиеся встают в ряд по росту, затем следуя командам ведущего перестраиваются в зависимости от цвета волос, возраста и тд.
Фотосъемка этапа. Частичный контроль дисциплины и условий выполнения упражнения. |
Обозначены имена индивидуальные особенности учащихся. Появился интерес к предстоящей деятельности (отдельные группы учеников готовили разные части мероприятия). |
|
Ищи и найди
Учащиеся в течении некоторого времени запоминают внешность друг друга. Гр. 2 |
Организация пространства и атмосферы тренинга. Установка умеренной дисциплины. Наблюдение за проведением этапа мероприятия. Участие в этапе. | Учащиеся в течении некоторого времени запоминают внешность друг друга. Затем один человек с закрытыми глазами пытается найти своего партнера.
Фотосъемка этапа. Частичный контроль дисциплины и условий выполнения упражнения. |
Позитивный настрой на предстоящую деятельность; развитие способности работать в парах, в команде, умения осознавать свою ответственность перед коллективом; развитие творческих способностей, критического мышления, способностей импровизации, задатков лидера. Развитие терпения. Фотоматериал отснят. |
|
Сесть на стол
Команда должна как можно быстрее забраться на стол так, чтобы ни одной ноги не было на полу. Ответственный за секундомер – Никита Г. Гр. 3 |
Организация пространства и атмосферы тренинга. Установка умеренной дисциплины. Наблюдение за проведением этапа мероприятия. Участие в этапе. | Учащиеся делятся на команды. Команда должна как можно быстрее забраться на стол так, чтобы ни одной ноги не было на полу. Фотосъемка этапа. Частичный контроль дисциплины и условий выполнения упражнения. | Развитие задатков лидера, способностей работать в команде; развитие навыков аргументации и иллюстрирования своих доводов; развитие творческих способностей; развитие навыков дипломатии, ведения переговоров. Фотоматериал отснят. |
|
«Ирландская дуэль»: левая рука за спиной ладонью наружу, правая вытянута вперед, указательный палец- это ваш меч. Нужно ранить противника в «Ахиллесову пяту», при этом не позволив ему того же.
Гр. 4 |
Организация пространства и атмосферы тренинга. Установка умеренной дисциплины. Наблюдение за проведением этапа мероприятия. Участие в этапе. | Учащиеся, следуя примеру ведущего, принимают позиции и «сражаются».
Зрители дуэли организуют место для проведения. Фотосъемка этапа. Частичный контроль дисциплины и условий выполнения упражнения. |
Развитие образного и ассоциативного видов мышления; развитие творческих способностей, умения посмотреть на ситуацию с другой стороны. Фотоматериал отснят. |
|
Упражнение «Говорящие руки»: участники образуют два круга: внешний и внутренний. После того как ведущий задает вопрос, участники в образовавшейся паре отвечают. После этого внешний круг двигается вправо. | Организация пространства и атмосферы тренинга. Установка умеренной дисциплины. Наблюдение за проведением этапа мероприятия. Участие в этапе. | участники образуют два круга: внешний и внутренний. После того как ведущий задает вопрос, участники в образовавшейся паре отвечают. После этого внешний круг двигается вправо. Фотосъемка этапа. Частичный контроль дисциплины и условий выполнения упражнения. | Развитие навыков командной работы, синхронных действий. Развитие осознания ответственности перед коллективом.
Фотоматериал отснят. |
|
«Рефлексия»: ведущий дает команду участникам считать, но не называет начало отсчета. Задача участников понять по невербальным знакам мысли соседей, так как, когда два участника называют одинаковое число, игра начинается заново. | Участники по очереди называют какое-то число. | ||
|
|
Прощание (заслуженные аплодисменты друг другу за проделанную работу, слова благодарности всем его участникам), приведение места проведения тренинга (класса) в учебное состояние. | Организация этапа. Выражение благодарности всем задействованным лицам. Организация рефлексии: чему научились? Что нового узнали друг о друге?
Организация приведения класса в учебное состояние. |
Выражение благодарности всем задействованным лицам. Приведение класса в учебное состояние. | Позитивный настрой на последующую подобную деятельность. Развитие навыков работы в команде, в парах. Развитие уважения к «слабому» полу. |
Подведение итогов и обсуждение ВМ:
- Как вы думаете, можно ли при помощи сегодняшних упражнений поднять командный дух? Чувствуете ли вы себя более сплоченной командой после их выполнения? (Ответы: ученики считают, что такие задания правда могут и способствуют развитию командного духа.)
- Хотели бы вы, чтобы подобные занятия стали частью школьной программы? Почему да/нет? (Ответы: да, так как такие занятия помогают разгрузить ум и снять напряжение, хотя внимание, память и мышление используются в десятки раз сильнее, чем на уроках.)
- Хотели бы вы провести подобное мероприятие еще раз? Что бы вы изменили? (Ответы: да, хотели бы. Среди пожеланий более сложные и активные задания.)
Самоанализ воспитательного мероприятия:
- Подготовительный этап
На подготовительном этапе не возникло никаких сложностей. Ученики восприняли задание в большим интересом, они сами разделились на группы и далее сами выбирали упражнения для ВМ.
Выбор содержания, методов, форм, средств воспитательного мероприятия во многом зависело от возрастных и индивидуальных особенностей учеников. Я хорошо понимала, что им будет интересно, поскольку уже почти год работаю с ребятами в качестве учителя немецкого языка.
При выборе упражнений мы руководствовались моим опытом в проведении и участии в подобных мероприятиях (поскольку у детей такого опыта, к сожалению, немного), а также интернет-ресурсами и следующими литературными источниками:
- Анн, Л. Ф. Психологический тренинг с подростками / Людмила Анн. – СПб.: Питер, 2006. – 271 с.
- Вачков, И.В. Основы технологии группового тренинга. Психотехники: учебн. пособие / И. Вачков. – М.: Ось-89, 2000. – 224 с.
- Ежова, Н. Н. Научись общаться!: коммуникативные тренинги / . – Изд. 2-е. – Ростов н /Д.: Феникс, 2006. – 250 с.
- Занюк, С. С. Психология мотивации. Теория и практика мотивирования. Мотивационный тренинг / . – К.: Эльга-Н ; Ника-Центр, 2002. – 351с.
- Щуркова Н.Е. Классное руководство. Игровые методики.
- Щуркова Н.Е. Классный час. Поговорим о жизни.
- Ход мероприятия
- Учащиеся готовили упражнения самостоятельно, лишь иногда спрашивая моего совета, напомню: они разделились по группам, и одна группа не имела понятия о том, чем занята другая, так что проблем с поддержанием интереса не возникло.
| Этап | Методы | Средства |
| 1 | Словесные, репродуктивные; активный. Методы формирования сознания личности. | Литература, касающаяся различных тренингов и советов по их проведению. Сеть Интернет. |
| 2 | Практические; репродуктивный; активный. Методы стимулирования поведения и деятельности. | Литература, касающаяся различных тренингов и советов по их проведению. Сеть Интернет. |
| 3 | Словесные; поисковый, проблемный, эвристический; индуктивный; активный. Методы организации деятельности и формирования опыта общественного поведения, методы стимулирования поведения и деятельности. | Литература, касающаяся различных тренингов и советов по их проведению. Сеть Интернет. |
| 4 | Репродуктивные, словесные; объяснительно-иллюстративные; активный. | Литература, касающаяся различных тренингов и советов по их проведению. Сеть Интернет. |
| 5 | Словесные; репродуктивные; активный. | — |
| 6 | Словесные; |
- Группы были сформированы таким образом, чтобы в каждой был инициативный человек, человек, которому нравится прорабатывать детали, а также тот, кто способен все это организовать, объединить и представить — то есть лидер.
- Я считаю, что наше ВМ- это один целый удачный момент, поскольку на всех этапах подготовки ученики задействовали личный опыт, различные виды мышления (проблемное, эвристическое и тд), работали слаженно, как единый механизм. Особенно удачным я считаю, что наиболее скромные и тихие ребята смогли проявить себя в процессе мероприятия.
- Я считаю, что неудачных моментов у нас не было. Единственное, что я могу так назвать, это тот факт, что нам несколько раз пришлось переносить дату ВМ из-за различных факторов.
- Как уже было сказано, в каждой группе был лидер, который здраво распределил обязанности каждого члена коллектива и группы, в частности.
- Я считаю, что в процессе подготовки к ВМ, наиболее полезными оказались моя способность подбодрить и ненавязчиво посоветовать что-либо. Также я всегда с самого начала настраиваю ребят на позитивный настрой, что очень помогает с выполнением заданий. Среди качеств, которые могли бы помешать процессу, я могу назвать излишнее желание проконтролировать весь процесс, которое я всячески подавляла.
- Педагогические выводы
- Я полагаю, что ценность данного вида ВМ и ему подобных для коллектива просто неоценима, так как он помогает лучше узнать друг друга, сдружиться и начать работать слаженнее.
- Замечу, что мой педагогический опыт очень обогатился за счет данного мероприятия, так как это был прекрасный пример самостоятельной работы учеников, заинтересованных в своем деле.
- Я полагаю, что мне еще предстоит над многим поработать, так как не всегда всех учеников можно увлечь чем-то одним, не всегда они способны работать слажено и самостоятельно, что также очень важно. Среди целей на будущее также стоит и подавление контроля и повышение доверия ученикам и их личному опыту, талантам и способностям.

