Пьянкова Наталья Александровна
Заведующий
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 6 «Снежинка» с корпусом № 2 «Сказка» и корпусом № 3 «Теремок»
Свидетельство о публикации в электронном СМИ: СВ №152433
Наименование конкурса: «Заведующий детского сада – Руководитель завтрашнего дня», в рамках национального проекта Образование
Наименование конкурсной работы: Инновационная разработка (программа) «Музейная педагогика в едином образовательном пространстве дошкольного образовательного учреждения»
Итоговая оценка: 1 место,  84 баллов(-а)
Диплом Всероссийского конкурса, бланк: ЕА №152433


Календарный план инновационной разработки (программы) муниципальной базовой площадки Невьянского городского округа
Направления работы для решения задач инновационной разработки (программы) Запланированные мероприятия Сроки Прогнозируемые результаты Исполнители
I этап. Подготовительный: информационно-аналитический, организационный 

(Ноябрь 2021 год – август 2022 год)

  Разработать нормативно-правовую базу реализации программы инновационной разработки (программы)   Заседание авторского коллектива по деятельности  инновационной разработки (программы).

Подготовка локальных актов, дополнений к уже имеющимся локальным актам Учреждения 

Ноябрь 2021 г. – август 2022 г.   Разработаны локальные акты, дополнения к имеющейся нормативно-правовой базе по реализации инновационной разработки (программы); Пьянкова Н.А.

Баклыкова С.В.

Смолякова С.П.

  Проведение мониторинговых  исследований с целью успешной реализации инновационной разработки (программы)   Анкетирование педагогов «Музейное пространство в образовательной деятельности дошкольного образовательного учреждения» Январь – февраль  

2022 г. 

  Проведено анкетирование педагогов, составлен анализ данных Смолякова С.П.
  Анкетирование родителей (законных представителей) «Реализация музейной педагогики в Учреждении» Февраль-март 2022г.    Проведено анкетирование родителей (законных представителей), составлен анализ данных Пьянкова Н.А.

Баклыкова С.В.

  Интервьюирование воспитанников «Что такое музей?» Март – апрель 2022г.   Проведено интервьюирование воспитанников, анализ результатов Педагоги Учреждения
  Выстраивание сетевого взаимодействия учреждения и организаций по реализации инновационной разработки (программы)   Заключение Договоров о сотрудничестве  Декабрь 2021 г. – август 2022 г.

(в  течении всего периода реализации инновационной разработки)

  Заключены Договора о сотрудничестве, выстроены планы взаимодействия Пьянкова Н.А.

Баклыкова С.В.

Смолякова С.П.

II этап. Основной 

(сентябрь  2022г. –  декабрь  2024г.)  

  Разработать инструментарий для выявления уровня удовлетворённости педагогов, воспитанников, родителей (законных представителей)    Формирование материалов по выявлению уровня удовлетворённости педагогов, воспитанников, родителей (законных представителей) образовательными услугами Учреждения в рамках данной тематики. (Анкетирование, родительские собрания и тп.) В течение всего периода реализации инновационной разработки (программы)   Разработан инструментарий для выявления уровня удовлетворенности педагогов, воспитанников, родителей (законных представителей) услугами Учреждения в рамках тематики инновационной разработки (программы) Пьянкова Н.А.

Баклыкова С.В.

Смолякова С.П.

Создание библиотеки полезных материалов для участников образовательной деятельности в виде статей, рекомендаций, видеоматериалов по использованию в образовательной деятельности «музейной педагогики»   Разработка новых форм работы, методических рекомендаций и тп. В течение всего периода реализации инновационной разработки (программы)   Создана библиотека полезных материалов для участников образовательной деятельности (статьи, рекомендации, видеоматериалы) по использованию музейной педагогики.

  Разработаны методические рекомендации по внедрению музейной педагогики в дошкольных образовательных организациях. 

Педагоги Учреждения
  Создание условий для повышения профессиональной компетентности и мастерства, проявление творческих способностей педагогов, формирование позитивного отношения и готовности к инновационной деятельности, осуществляемой в Учреждении   Повышение методической компетентности педагогических работников Учреждения по вопросам музейной педагогики посредством прохождения курсовой подготовки, прослушивания семинаров, вебинаров, курсов повышения квалификации В течение всего периода реализации инновационной разработки (программы)   Педагогами пройдена курсовая подготовка по заявленной теме,  повышена профессиональная компетентность и мастерство педагогов через участие в семинарах, вебинарах по заявленной тематике. Пьянкова Н.А.
  Обобщать и распространять опыт инновационной деятельности с применением технологий музейной педагогики   Участие в муниципальных, Всероссийских, международных конкурсах. Публикации.

 

  Разработка Положения Муниципального конкурса музеев образовательных организаций Невьянского городского округа. Организация и проведение Муниципального конкурса музеев с целью организации диалога педагогов, занимающихся музейной деятельностью.

В течение всего периода реализации инновационной разработки (программы)   Созданы условия для информационной поддержки участников муниципального этапа  конкурса музеев образовательных организация Невьянского городского округа.

  Организован и проведен Муниципальный конкурс музеев образовательных организаций Невьянского городского округа.

  Созданы условия для представления опыта участников инновационной разработки (программы) в Муниципальных, Региональных, Всероссийских и Международных конкурсах.

  Реализуется трансляция опыта педагогов через публикации, участие в конференциях, форумах.

  Реализована модель сетевого  взаимодействия учреждений и организаций по реализации инновационной разработки (программы)

Педагоги Учреждения
  Экспозиционная работа — участие родителей и педагогов, сотрудников в сборе музейных материалов (экспедиции, переписка, работа в архивах и тп)  В течение всего периода реализации инновационной разработки (программы)   Реализована экспозиционная   работа с участием родителей и педагогов, сотрудников (в соответствии с  планом работы музея) Педагоги Учреждения, родители, социальные партнеры
  Поисково-собирательская работа — создание новых экспозиций, введение или замена экспонатов в уже существующих экспозициях, оформление выставок, выносные экспозиции В течение всего периода реализации инновационной разработки (программы)   Реализована поисково-собирательская работа с участием родителей и педагогов, сотрудников (в соответствии с  планом работы музея). Педагоги Учреждения, родители, социальные партнеры
  Работа с фондами. Составление  документации, заполнение инвентарной книги, составление картотеки, описание музейных предметов, создание условий для хранения музейных предметов. Формирование основного, вспомогательного и обменного фонда В течение всего периода реализации  инновационной разработки (программы)   Реализована экспозиционная, поисково-собирательская  работа с участием родителей и педагогов, сотрудников (в соответствии с  планом работы музея) Педагоги Учреждения
  Просветительно-экскурсионная работа. Инструктажи с педагогами и воспитанниками о правилах поведения во время экскурсии.      Проведение экскурсий для взрослых (родителей и семей воспитанников, гостей Учреждения, виртуальные экскурсии, передвижные выставки.

  Проведение консультаций для педагогов. Размещение материалов на официальном сайте Учреждения

В течение всего периода реализации  инновационной разработки (программы)   Организовано посещение детьми, педагогами и родителями Учреждения этнографического  музея  «Уральская горница».

Организовано проведение виртуальных экскурсий и выставок для учреждений и организаций  Невьянского городского округа

Педагоги Учреждения, родители, социальные партнеры
  Организационно — методическая работа. Ведение документации. Разработка конспектов экскурсий (для воспитанников, родителей, бабушек и дедушек, педагогов Учреждения). Разработка памяток  для родителей. Пополнение портфолио музея фото материалами. Анализ работы музея В течение всего периода реализации  инновационной разработки (программы)   Реализована организационно-методическая  работа с участием родителей и педагогов, сотрудников (в соответствии с  планом работы музея) Педагоги Учреждения, родители, социальные партнеры
  Функционирование и актуализация информации о деятельности, нормативных актах, работе этнографического музея «Уральская горница» в реестре школьных  музеев образовательных организаций Российской Федерации В течение всего периода реализации  инновационной разработки (программы)   Представлена актуальная информация и функционирование в реестре школьных музеев образовательных организаций Российской Федерации Пьянкова Н.А.

Баклыкова С.В.

Смолякова С.П.

  Обеспечить информационную поддержку результатов инновационной деятельности (I этап) для всех педагогов, воспитанников Учреждения и их родителей (законных представителей)    Анализ реализации деятельности (I этап), размещение на официальном сайте Учреждения, в рекреации Учреждения в формате презентации отчета. Освещение программы  и её реализации  на официальном сайте Учреждения,  родительских собраниях  и тп. В течение всего периода реализации  инновационной разработки (программы) Педагоги Учреждения
  Формирование банка диагностических материалов. Выявление уровня сформированности навыков    Проведение диагностики В течение всего периода реализации  инновационной разработки (программы)   Сформирован банк диагностических материалов. Проведена диагностика, выявлен уровень сформированности навыков, а именно повышена познавательная активность детей, личностное развитие, уважительное отношение к «малой родине», к истории, культуре и традициям родного края.  Педагоги Учреждения
III этап Аналитико-рефлексивный 

(январь  – июнь 2025 г.г.):

  Проведение мониторинговых  исследований с целью изучения результативности инновационной разработки (программы)   Анкетирование педагогов, родителей (законных представителей), интервьюирование воспитанников.

Мониторинг сформированности навыков.

Январь — март 2025г.   Проведен анализ данных Педагоги Учреждения
  Анализ результатов деятельности реализации  инновационной разработки (программы)   Обобщение опыта работы. Информационно-аналитический отчёт. Отражение результатов инновационной работы в публичном докладе на официальном сайте Учреждения.  Выпуск методического сборника инновационного опыта педагогов Учреждения.

  Обобщение и представление результатов деятельности Экспертному совету УО НГО и педагогической общественности 

Январь — июнь 2025г.   Проведен анализ реализации деятельности авторского коллектива по реализации инновационной разработки (программы). Итоги и результаты представлены общественности. Пьянкова Н.А.

Баклыкова С.В.

Смолякова С.П.

 

Инновационная разработка (программа)

Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 6 «Снежинка» с корпусом № 2 «Сказка» и корпусом № 3 «Теремок»

«Музейная педагогика

 в едином образовательном пространстве 

дошкольного образовательного учреждения»

Авторы: 

Заведующий МБДОУ детский сад № 6 «Снежинка» 

Пьянкова Н. А.

Невьянск 

2021год

ПАСПОРТ 

инновационной разработки (программы) муниципальной базовой площадки Невьянского городского округа 

Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 6 «Снежинка» 

с корпусом № 2 «Сказка» и корпусом № 3 «Теремок»

Тип муниципальной базовой площадки Невьянского городского округа Пилотная площадка, внедряющая и доводящая идеи решений актуальных задач до практического применения в образовательных учреждениях, на примере возможностей музейной педагогики в едином образовательном пространстве
Направления деятельности базовой площадки Невьянского городского округа Инновационная деятельность, направленная на внедрение и совершенствование научно-педагогического, организационного и кадрового   обеспечения с использованием современных технологий музейной педагогики в системе дошкольного образования
Тема инновационной разработки (программы) Музейная педагогика в едином образовательном пространстве дошкольного образовательного учреждения
Описание эффективных результатов и высокого качества деятельности по заявленному направлению базовой площадки — Успешное функционирование этнографического музея «Уральская горница», посещаемость страницы официального сайта Учреждения и странички ВК;

— Функционирование и актуализация информации в реестре школьных музеев образовательных организаций Российской Федерации;

— Созданы условия для повышения профессионализма педагогов в вопросах музейной педагогики;

— Увеличено количество образовательных, методических событий в Учреждении с родителями, педагогических инициатив; 

— Повышено качество образовательных, методических событий педагогических инициатив; 

— Сформирована потребность в профессиональном росте педагогов в условиях реализации ФГОС ДО; 

— Положительная динамика  воспитанников по познавательному и нравственному развитию, формирование ценностного отношения к истории, интереса к музеям, выставкам;

— Сформированы инициативные группы родителей по реализации музейной педагогики в Учреждении, заинтересованность и удовлетворенность родителей от совместной деятельности

— Обобщение и распространение опыта инновационной деятельности по музейной педагогике для педагогического сообщества Невьянского городского округа

Авторский коллектив инновационной разработки (программы) Пьянкова Наталья Александровна, заведующий

Совет музея

Целевая аудитория Педагогические работники, воспитанники, родители, общественность, социальные партнеры
Сроки реализации инновационной разработки (программы) Ноябрь 2021г.  – июнь  2025 г.

Авторский коллектив инновационной разработки (программы) реализует календарный план инновационной разработки (программы) по приоритетным направлениям, сопровождает ее и отслеживает результаты  деятельности в режиме мониторинга.  Информация о промежуточных и итоговых результатах  предоставляется  педагогической общественности на официальном сайте Учреждения,  в публикациях, публичных выступлениях на конференциях, круглых столах и прочее

Описание инновационной разработки (программы) муниципальной базовой площадки Невьянского городского округа
Обоснование проблемы, актуальности и значимости инновационной разработки (программы) для системы образования Невьянского городского округа Музейная педагогика является инновационной технологией в сфере личностного воспитания детей, создающей условия погружения личности в специально организованную предметно-пространственную среду.

 Основная цель музейной педагогики: приобщение к музеям подрастающего поколения, творческое развитие личности. Поэтому на сегодняшний день музейную педагогику рассматривают как инновационную педагогическую технологию.

Музейная педагогика интегрировано решает задачи эстетического, нравственного, духовного, патриотического воспитания.

Формы и методы ее работы способствуют развитию и совершенствованию коммуникативно — речевых, познавательных, творческих компетенций дошкольника, его успешной социализации в общении. И реализует актуальнейшую на сегодня задачу современного образования – научить ребенка учиться и познавать окружающий мир.

Обоснование проблемы:

 —  в рамках модернизации образования Невьянского городского округа является актуальным поиск новых моделей и форм организаций деятельности детей в условиях дошкольного образовательного учреждения, разработка инновационных проектов по внедрению образовательных технологий, совершенствование обеспечения образовательной деятельности и ретрансляция передового педагогического опыта.

Обучение ребенка дошкольника, в первую очередь, должно опираться на эмоциональную, чувственную сторону его личности, что связано с особенностями детской психологии. 

Обоснование актуальности:

 — инновационная разработка (программа) предполагает внедрение музейной педагогики в образовательную деятельность дошкольных образовательных учреждений через современные образовательные технологии, позволяет решать приоритетные задачи развития муниципальной системы образования Невьянского городского округа и осуществление нетрадиционного подхода к образованию. 

Музей в Учреждении – результат общения, совместной работы воспитателя, детей и их семей. Музейная педагогика дает возможности: — осуществлять нетрадиционный подход к образованию, основанный на интересе детей к исследовательской, поисковой деятельности; — сочетать эмоциональные и интеллектуальные способы воздействия на детей; — попробовать собственные силы и самореализовываться каждому ребенку в соответствии со своими склонностями и интересами, выявить свою неповторимую индивидуальность; — организовать интересные нетрадиционные формы организованных учебной и совместной с педагогами деятельности детей. 

Проведя опрос среди родителей наших воспитанников, мы выяснили, что не все дети были в музее, многие не знают, что это такое, а родители не считают нужным посещать сами и водить детей в этом возрасте в культурные учреждения. Родители, загруженные работой, свои выходные дни используют для решения бытовых проблем. Лишь немногие из них могут позволить себе поездку с ребенком по городу или в музей. Мы выяснили, что большая часть воспитанников детского сада ни разу не посещала музей. Причины самые разные. Многие родители считают, что дошкольникам еще рано посещать такие места: «Малы и ничего не поймут, чего зря время тратить».  Многим папам и мамам просто не приходит в голову идея такой экскурсии. 

В настоящих музеях трогать ничего нельзя, а инновационная разработка (программа) представляет функционирование музея дошкольной организации таким образом, что дети усваивают материал через осязание. Передвижные выставки можно посещать каждый день, самому менять, переставлять экспонаты, брать их в руки и рассматривать.

В обычном музее ребенок лишь пассивный созерцатель, а здесь он – соавтор, творец экспозиции. Причем не только он сам, но и его папа, мама, бабушка и дедушка.

Благодаря разнообразной работе по музейной педагогике, повышается познавательная активность детей, личностное развитие, уважительное отношение к «малой родине», к истории, культуре и традициям родного края.

Не случайно, музеи называют информационно – коммуникативной системой. Включение музейной педагогики в систему образования Невьянского городского округа будет способствовать формированию у подрастающего поколения психологической и нравственной  готовности,  дети смогут стать активными участниками перемен и преобразований в окружающем мире. 

Обоснование значимости — исходя из этого, функционирование музеев, в том числе и виртуальных, в дошкольном учреждении Невьянского городского округа — одно из важных направлений по  приобщению детей к сокровищам истории, культуры, искусства.

Понимание многими специалистами специфики музейной педагогики как интегрального метода и универсального средства воздействия на личность с целью повысить образовательный уровень и раскрыть творческий потенциал личности делает сотрудничество музеев и образовательных учреждений поистине уникальным инновационным. 

Инновационная разработка (программа) предусматривает сетевое взаимодействие дошкольных образовательных учреждений Невьянского городского округа.

Модель сетевого взаимодействия учреждений и организаций по реализации инновационной разработки (программы)  (Приложение № 2)

Новизна и практическая значимость    Организация совместной деятельности детей и взрослых в рамках музейной педагогики — это наиболее естественный и эффективный контекст развития личности в дошкольном детстве, поэтому интеграция музейной педагогики в образовательную деятельность на современном этапе модернизации образования актуальна и перспективна. 

Концептуальная основа музейной  образовательной среды дошкольных образовательных учреждений  базируется на системном, культурологическом и этнопедагогическом подходах к дошкольному образованию. Музейная технология выступает как способ организации образовательной среды и деятельности педагогов и детей. Реализация технологии музейной педагогики в дошкольных учреждениях Невьянского городского округа позволит создать условия для гармоничного развития личности ребенка и повышения профессионального мастерства педагогов.

Цель  Создание единого целостного образовательного пространства для обеспечения познавательного развития и воспитания нравственности детей дошкольного возраста средствами музейной педагогики
Задачи  Учреждение:

— Создание библиотеки полезных материалов для участников образовательной деятельности в виде статей, рекомендаций, видеоматериалов по использованию в образовательной деятельности «музейной педагогики»;

— Повышение имиджа Учреждения.

 

Педагоги Учреждения:

 — Создание условий для повышения профессиональной компетентности и мастерства, проявление творческих способностей педагогов, формирование позитивного отношения и готовности к инновационной деятельности, осуществляемой в Учреждении;

— Разработать пакет методических материалов, систему планирования познавательной деятельности детей в пространстве этнографического музея «Уральская горница»;

— Разработать методические рекомендации по использованию в образовательной деятельности музейной педагогики в дошкольной образовательной организации; 

— разработать и апробировать  новые интерактивные формы и модели музейной деятельности.

Воспитанники Учреждения:

— Формировать интерес к музею как хранилищу духовных и материальных ценностей;

— Способствовать формированию уважения к своей «малой родине», к истории, культуре и традициям родного края, средствами музейной педагогики;

Воспитывать любовь к родному краю, людям, заботящимся о его процветании, формирование национальных ценностей. 

Родители (законные представители) воспитанников Учреждения: 

— Привлекать родителей к совместным мероприятиям в инновационной  деятельности; 

        —  Формирование детско-взрослой совместной деятельности на материалах музейной практики.

Педагогическое сообщество Невьянского городского округа:

        — Обобщать и распространять опыт инновационной деятельности с применением технологий музейной педагогики;

Создание условий для реализации сетевого взаимодействия учреждений и организаций в развитии познавательной активности и воспитания нравственности детей дошкольного возраста средствами музейной педагогики.

Ожидаемые результаты — Изучен опыт по организации образовательной деятельности на основе музейной педагогики; 

— Разработана  нормативная  база; 

— Разработан план реализации инновационной разработки (программы); 

— Реализована  инновационная  разработка (программа); 

— Проведены организационно-методические, образовательные события и освещены в средствах массовой информации и на официальном сайте Учреждения их результаты;

— Издательская деятельность по итогам методических, образовательных событий;

— Разработка Положения Муниципального конкурса музеев образовательных организаций Невьянского городского округа. Организация и проведение Муниципального конкурса музеев с целью организации диалога педагогов, занимающихся музейной деятельностью;

— Обобщение и распространение опыта инновационной деятельности с применением технологий музейной педагогики (семинары, мастер-классов на базе Учреждения для педагогического сообщества Невьянского городского округа).

Этапы работы, включающие план работы и прогнозируемые результаты по каждому этапу I этап. Информационно-аналитический, организационный (ноябрь 2021г. – август 2022г.) 

— Проведение мониторинговых  исследований  с целью изучения актуальности инновационной разработки (программы);

— Разработка нормативно-правовой базы реализации инновационной разработки (программы), выстраивание договорных взаимоотношений по сетевому взаимодействию.

Прогнозируемые результаты информационно-аналитического, организационного этапа: 

Проведено анкетирование педагогов, родителей, интервьюирование воспитанников Учреждения и анализ результатов; 

— Разработаны локальные акты, дополнения к имеющейся нормативно-правовой базе по реализации инновационной разработки (программы); 

— Заключены  Договора по реализации модели сетевого  взаимодействия учреждений и организаций  инновационной разработки (программы).

II этап. Основной (сентябрь  2022г.- декабрь 2024г.)  

— Проведение организационно-методических, образовательных событий в Учреждении; 

— Обобщение и распространение опыта инновационной деятельности с применением технологий музейной педагогики;

— Разработка инструментария для выявления уровня удовлетворённости педагогов, воспитанников, родителей (законных представителей);

-Создание библиотеки полезных материалов для участников образовательной деятельности в виде статей, рекомендаций, видеоматериалов по использованию в образовательной деятельности «музейной педагогики»;

— Создание условий для повышения профессиональной компетентности и мастерства, проявление творческих способностей педагогов, формирование позитивного отношения и готовности к инновационной деятельности, осуществляемой в Учреждении;

— Обеспечить информационную поддержку результатов инновационной деятельности для всех педагогов, воспитанников Учреждения и их родителей (законных представителей);

— Формирование банка диагностических материалов. Выявление уровня сформированности навыков. 

Прогнозируемые результаты основного этапа: 

— Разработан инструментарий для выявления уровня удовлетворенности педагогов, воспитанников, родителей (законных представителей) услугами Учреждения в рамках тематики инновационной разработки (программы);

— Создана библиотека полезных материалов для участников образовательной деятельности (статьи, рекомендации, видеоматериалы) по использованию музейной педагогики;

— Разработаны методические рекомендации по внедрению музейной педагогики в дошкольных образовательных организациях; 

— Педагогическими работниками пройдена курсовая подготовка по заявленной теме,  повышена профессиональная компетентность и мастерство педагогов через участие в семинарах, вебинарах по заявленной тематике;

— Организован и проведен Муниципальный конкурс музеев образовательных организаций Невьянского городского округа;

— Созданы условия для представления опыта участников инновационной разработки (программы) в Муниципальных, Региональных, Всероссийских и Международных конкурсах;

— Реализуется трансляция опыта педагогов через публикации, участие в конференциях, форумах;

— Реализуется модель сетевого взаимодействия учреждений и организаций по реализации инновационной разработки (программы);

— Реализуется экспозиционная, поисково-собирательская, просветительско-экскурсионная, организационно-методическая  работа с участием родителей и педагогов, сотрудников (в соответствие с  Планом работы Этнографического музея «Уральская горница»);

— Организовано посещение детьми, педагогами и родителями Учреждения этнографического  музея  «Уральская горница»;

— Организация виртуальных экскурсий и выставок для дошкольных образовательных учреждений Невьянского городского округа и социальных партнеров;

— Представлена актуальная информация и функционирование в реестре школьных музеев образовательных организаций Российской Федерации.

III этап. Аналитико-рефлексивный (январь — июнь 2025 г.):

—  Анализ результатов деятельности реализации инновационной разработки (программы); 

— Проведение мониторинговых  исследований с целью изучения результативности инновационного проекта;

— Выпуск методического сборника инновационного опыта педагогов Учреждения.

Прогнозируемые результаты аналитико-рефлексивного этапа: 

Сформирован банк диагностических материалов, проведена диагностика,  повышена познавательная активность детей, личностное развитие, уважительное отношение к «малой родине», к истории, культуре и традициям родного края;

— Проведен анализ реализации деятельности авторского коллектива по проведению Муниципального этапа  конкурса музеев образовательных организаций Невьянского городского округа и эффективности инновационной разработки (программы), размещен отчет на официальном сайте Учреждения;

— Создан и выпущен методический сборник инновационного опыта педагогов Учреждения;

— Обобщение и представление результатов деятельности Экспертному совету УО НГО и педагогической общественности.

Календарный план инновационной разработки (программы)  (Приложение № 1)

Критерии эффективности инновационной разработки (программы), соотносимые с ожидаемыми результатами

 

— входящие, промежуточные, текущие и заключительные анкеты; 

— мониторинг профессиональной активности педагогов – участников по реализации инновационной разработки (программы);

— представление опыта работы педагогических работников Учреждения на муниципальном, областном, региональном и всероссийском уровне; 

— проведение экскурсий для дошкольных образовательных учреждений  Невьянского городского округа; 

— представление опыта работы в средствах массовой информации;

— проведение консультаций, мастер-классов, семинаров-практикумов, «Дней открытых дверей» для родительской общественности, педагогического сообщества Невьянского городского округа, социальных партнеров.

Способы распространения результатов — Проведение семинаров, мастер-классов, консультаций;

— Издание методических сборников и пособий;

— Публикации в средствах массовой информации;

— Участие в конференциях, форумах с целью трансляции опыта по заявленной тематике;

— Функционирование странички на официальном сайте Учреждения «Инновационная деятельность», странички «Музей «Уральская горница» МБДОУ детский сад № 6 «Снежинка» ВКонтакте, реестр школьных музеев Российской Федерации.

 

Глоссарий

Музей – «святилище муз», место для занятий литературой, наукой и научного общения, собрание предметов древности, помещение, в котором они хранятся и экспонируются

Музей — это постоянное некоммерческое учреждение, находящееся на службе общества и его развития и открытое для людей, оно приобретает, сохраняет, изучает, популяризирует и экспонирует в образовательных, просветительных и развлекательных целях материальные свидетельства человека и окружающей его среды.

Музей — это исторически обусловленный многофункциональный институт социальной памяти, посредством которого реализуется общественная потребность в отборе, сохранении и репрезентации специфической группы природных и культурных объектов, осознаваемых обществом как ценность, подлежащая изъятию из среды бытования и передаче из поколения в поколение, музейных предметов.

Среда — пространство существования, окружающий мирокружение.

Музейная среда — это часть воспитывающей, образовательной, творческой социальной среды на базе подлинного музейного предмета, тематических экспозиций.

Культурно-образовательное пространство музеев — как целостная динамичная система в рамках определенного социального института, которое функционирует в целях обеспечения единства задач культуры и образования.

Музейная педагогика — это новая интегративная область, которая включает в себя научно-методологическую дисциплину и практическую деятельность, объединяющую усилия музейного работника и музейного педагога. Музейная педагогика имеет междисциплинарный характер, она тесно связана с такими дисциплинами, как музееведение, искусствоведение, история, психология, краеведение, предлагая качественно новый уровень освоения культуры и искусства на основе музейного собрания. Музейная педагогика как интегративная и качественно новая сфера образовательной деятельности, может быть рассмотрена как инновационная педагогическая технология.  

 

Список используемой литературы.

  1. Вербенец А.М. Мы входим в мир прекрасного: образовательная программа и методические рекомендации для педагогов дошкольных образовательных учреждений, музейных педагогов и студентов педагогических вузов. – СПб., 2008.- 207 с.
  2. Гаркуша И.И. Здравствуй, музей! Интерактивные музейные занятия. – М.: Мегаполис, 2014 г.
  3. Гашук Е.А. Технология музейной педагогики. – Волгоград: Учитель, 2018. – 181 с.
  4. Короткова М.В. Изучение повседневной культуры России в музее  и школе: Методическое пособие. – М.: Прометей, 2013 г.
  5. Столяров Б.А. Музей в пространстве художественной культуры и образования. Учебное пособие. – СПб., 2007. – 339 с.
  6. Столяров Б.А. Музейная педагогика. История, теория, практика: Учебное пособие. – М.: Высшая школа, 2004. – 216 с.
  7. Столяров Б.А. Детский сад и музей: проблемы и перспективы взаимодействия в культурном пространстве. М., 2006 г.
  8. Троянская С.Л. Музейная педагогика и ее образовательные возможности в развитии общекультурной компетентности. Учебное пособие. – Ижевск: Ассоциация «Научная книга», 2007. – 131 с.
  9. Шпаченко И.А.Формирование общекультурной компетентности детей дошкольного возраста в системе «Музей – детский сад», Вестник ТГПУ., 2009. Выпуск 7 (85)
  10. Методические материалы в помощь руководителю музея/Автор-составитель В.И. Ивонина. – Ижевск: Удмуртия, 2008г. – 135 с.
  11. Музейная педагогика. Творческая лаборатория: Сборник трудов творческой лаборатории «Музейная педагогика» кафедры музейного дела. – Вып. 4. – 2003. – 196 с.
  12. Музей в детском саду: беседы, экскурсии, творческие мастреские/ под ред. Н.В. Миклеевой, Н.Ф. Лягутиной. – М.: ТЦ Сфера, 2011. – 128 с.
  13. Ребенок в музее: Новые векторы детского музейного движения. М.: РИК, 2006.
  14. Российская музейная энциклопедия. 2001г.
  15. Школьный музей/Составители О. Залуцкая, Н. Луйгас. – Минск: Красико-Принт, 2007. – 176 с. – (Педагогическая мастерская)

 

 

Инновационная разработка (программа) «Музейная педагогика в едином образовательном пространстве дошкольного образовательного учреждения»

Следите за новостями в соцсетях

Вконтакте MAX Телеграм Одноклассники

А также подписывайтесь на канал Научно-образовательный вестник «Pedproject.Moscow» в MAX