Модернизация системы отраслевого образования в условиях роста востребованности строителей и работников ЖКХ на рынке труда — главная задача Концепции подготовки кадров для строительной отрасли и ЖКХ до 2035 г. Численность специалистов, занятых в строительстве и ЖКХ, будет расти. По итогам 2024 г. она должна составить 6,5 млн человек, в 2030 г. — 6,8 млн, в 2035 г. — 7,3 млн. Число работников должно пополняться в том числе за счет молодых квалифицированных специалистов, которых должны выпускать отраслевые вузы и колледжи. Образовательные организации должны ориентироваться на ликвидацию разрыва между требованиями образовательных программ и реальными потребностями строительной отрасли и ЖКХ. Должна быть увеличена доля практических занятий. Вузы должны участвовать в разработке моделей по выявлению и отбору школьников 6-11 классов, которые хотят выбрать строительные профессии. Отдельный раздел концепции посвящен популяризации строительных профессий и стимулированию спроса на отраслевые образовательные продукты. Предусмотрены проведение конкурсов детских и молодежных работ, использование соцсетей и популярных мессенджеров для информирования об отрасли, а также продвижение информации о наборах на целевое обучение.
Утверждена Концепция подготовки кадров для строительной отрасли и ЖКХ
