Новоселова Екатерина Валериевна
преподаватель, педагог-психолог
Каменск-Уральский филиал ГБПОУ «СОМК»
Свидетельство о публикации в электронном СМИ: СВ №145992
Наименование конкурса: «Лучшая методическая разработка конспекта урока, при реализации современных образовательных стандартов»
Наименование конкурсной работы: мастер-класс «Вакансия открыта»
Итоговая оценка: 1 место,  82 баллов(-а)
Диплом Всероссийского конкурса, бланк: ЕА №145992


Министерство здравоохранения Свердловской области Каменск – Уральский филиал

Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения

«Свердловский областной медицинский колледж»

Мастер-класс

«Вакансия открыта»

Методическая разработка

по дисциплине ОП.09 Психология для специальностей:

31.02.01 Лечебное дело

34.02.01 Сестринское дело дневная форма обучения

Разработчики: Новоселова Е.В.,

преподаватель высшей квалификационной категории

г. Каменск-Уральский 2024

Расскажи мне, и я забуду, Покажи мне, и я запомню, Дай мне действовать самому,

И я пойму. Восточная мудрость.

Мотивация

 

Современный рынок труда, на котором оказываются обучающиеся выпускных групп – это агрессивная, конкурентная среда, где на высокооплачиваемых позициях предложение труда превышает спрос. Если выпускник хочет получить от работодателя возможность профессионального роста, желаемые условия труда и высокую заработную плату, ему необходимо проявлять максимальную активность и быть в курсе инновационных инструментов самомаркетинга. Освоив комплекс действий по самомаркетингу, выпускник сможет не только продвигать себя на рынке труда, повышать свою рыночную, стоимость, выгодно продавать свою рабочую силу и облегчить поиск работы, но и построить эффективную профессиональную карьеру.

Цели мастер-класса:

адаптация и позиционирование выпускников на рынке труда;

  • повышение конкурентоспособности выпускников;
  • содействие в психологической и имиджевой адаптации в новом коллективе путем самопрезентации;
  • подготовка к собеседованию с работодателем.

Этапы цикла конкурса

1 этап. Официальное открытие конкурса. 2 этап. «Резюме специалиста».

  1. этап. «Самопрезентация».
  2. этап. Подведение итогов конкурса. Официальное закрытие.

Алгоритм проведения мероприятия 1 этап. Официальное открытие конкурса.

Ведущий конкурса представляет председателя жюри, который называет ход проведения мероприятия, цели и задачи конкурса. Ведущий представляет членов жюри.

  • этап. «Резюме специалиста».

Каждый из участников конкурса предоставляет членам жюри свое резюме для оценки. На написания резюме участника дается 20-30 минут. Необходимое оснащение: ноутбук, принтер, бумага.

Резюме должно соответствовать следующим требованиям:

  1. В качестве заголовка используется фамилия, имя, отчество участника конкурса.
  2. Заголовок выделен жирным шрифтом большего размера, чем основной текст резюме.
  3. Резюме составлено на одном листе.
  4. Стиль изложения – деловой.
  5. Шрифт – Times New Roman, размер основного текста – 12-14.
  6. Полуторный межстрочный интервал.
  7. Разделы резюме (дата рождения, адрес, образование и т.д.) выделены жирным шрифтом.
  8. Каждый последующий раздел отделен от предыдущего.
  9. Наличие сопроводительного письма.
  10. Обязательными пунктами резюме являются:
  • дата рождения
  • адрес проживания
  • контактная информация (включая номер сотового телефона и адрес электронной почты участника)
  • образование (название колледжа, специальность и квалификация в соответствии с дипломом о среднем профессиональном образовании)
  • опыт работы (период, место работы, занимаемая должность, обязанности). Если участник не имеет опыта работы, то обязательным является описания ключевых знаний и навыков по специальности, полученных в процессе практического обучения.
  • дополнительная информация
  • деловые и личностные качества
    1. этап. «Собеседование с работодателем ». На мероприятие приглашается представитель с практического здравоохранения. Соискатели после написания резюме проходят на собеседования с работодателем.
  • этап. Подведение итогов конкурса.

Каждый член жюри в своем выступлении дает общую оценку проведенному конкурсу, называя свои пожелания участникам и зрителям конкурса, озвучивает сильные и слабые стороны участников, не называя фамилии и номера группы. Подводит общие председатель жюри, называя свою оценку проведенному мероприятию, баллы за каждый этап и общую сумму баллов. Вручает грамоты за первое, второе и третье место, сертификаты участников. Проводит официальное закрытие.

  • баллов

Критерии оценки резюме

Приложение №1

  • В качестве заголовка используется фамилия, имя, отчество участника конкурса.
  • Заголовок выделен жирным шрифтом большего размера, чем основной текст резюме
  • Резюме составлено на одном листе.
  • Стиль изложения – деловой.
  • Шрифт – Times New Roman, размер основного текста – 12.
  • Разрешен полуторный межстрочный интервал.
  • Подразделы резюме (дата рождения, адрес, образование и т.д.) выделены от основного текста.
  • Каждый последующий раздел отделен от предыдущего.
  • Наличие сопроводительного письма.
  • Обязательными пунктами резюме являются:
  • дата рождения
  • адрес проживания
  • контактная информация (включая номер сотового телефона и адрес электронной почты участника)
  • образование (название техникума, специальность и квалификация в соответствии с дипломом о среднем профессиональном образовании)
  • опыт работы (период, место работы, занимаемая должность, обязанности),
  • дополнительная информация
  • деловые и личностные качества.

4 балла

  • В качестве заголовка используется фамилия, имя, отчество участника конкурса.
  • Заголовок не выделен жирным шрифтом большего размера, чем основной текст резюме.
  • Шрифт – Times New Roman, размер основного текста – 12.
  • Резюме составлено более чем на одном листе.
  • Подразделы резюме (дата рождения, адрес, образование и т.д.) выделены от основного текста.
  • Каждый последующий раздел отделен от предыдущего.
  • В обязательных пунктах резюме допущены ошибки в написании образования (неправильно указана специальность и (или) квалификация)
  • Наличие сопроводительного письма.
  • Стиль изложения – деловой.

3 балла

  • В качестве заголовка используется фамилия, имя, отчество участника конкурса.
  • Заголовок не выделен жирным шрифтом большего размера, чем основной текст резюме.
  • Резюме составлено более чем на одном листе.
  • Использовано более двух видов и размеров шрифта.
  • Подразделы резюме (дата рождения, адрес, образование и т.д.) выделены от основного текста, но каждый последующий раздел отделен от предыдущего.
  • В обязательных пунктах резюме отсутствует опыт работы или описание ключевых знаний и навыков участника.
  • Наличие сопроводительного письма.

2 балла

  • В качестве заголовка используется фамилия, имя, отчество участника конкурса.
  • Заголовок не выделен жирным шрифтом большего размера, чем основной текст резюме.
  • Резюме составлено более чем на одном листе.
  • В документе применяется более двух видов и размеров шрифта.
  • Подразделы резюме (дата рождения, адрес, образование и т.д.) не выделены от основного текста. Каждый последующий раздел не отделен от предыдущего.
  • В пункте «Образование» допущены ошибки в названии специальности и (или) квалификации, отсутствует пункт «Опыт работы» или опыт работы указан не полностью, или не отражены обязанности в период работы
  • Отсутствие сопроводительногоя письма
  • Стиль изложения – деловой.

Приложение № 2

Лист оценки резюме

Критерии оценки резюме Шкала оценки (от 1 балла до 5) ИТОГ
В качестве   заголовка   используется

фамилия, имя, отчество участника конкурса.

Заголовок выделен жирным шрифтом большего размера, чем основной текст

резюме.

Резюме составлено на одном листе.
Стиль изложения – деловой.
Шрифт – Times New Roman, размер

основного текста – 12-14.

Полуторный межстрочный интервал.
Разделы резюме (дата рождения, адрес, образование и т.д.) выделены жирным

шрифтом.

Каждый последующий раздел отделен

от предыдущего.

Наличие сопроводительного письма.
дата рождения
адрес проживания
контактная информация (включая номер сотового телефона и адрес электронной

почты участника)

образование (название колледжа, специальность и квалификация в соответствии с дипломом о среднем профессиональном

образовании, повышение квалификации, награды, сертификаты участника)

опыт работы (период, место работы, занимаемая должность, обязанности). Если участник не имеет опыта работы, то обязательным является описания ключевых знаний и навыков по специальности, полученных в процессе практического

обучения.

дополнительная информация
деловые и личностные качества
Общее количество баллов

Максимальное количество баллов за этап: 80

мастер-класс «Вакансия открыта»

Следите за новостями в соцсетях

Вконтакте MAX Телеграм Одноклассники

А также подписывайтесь на канал Научно-образовательный вестник «Pedproject.Moscow» в MAX