Болжеларская Мария Викторовна
Начинающий психолог
Только учусь
Свидетельство о публикации в электронном СМИ: СВ №235829
Наименование конкурса: Всероссийский профессионально-методический конкурс педагогов «Психолого-педагогическое сопровождение детей дошкольного возраста: современные технологии, эффективные практики, профессиональные решения»
Наименование конкурсной работы: Профилактика поведенческих трудностей и буллинга у подростков 12-15 лет
Итоговая оценка: 2 место,  74 баллов(-а)
Диплом Всероссийского конкурса, бланк: ЕА №235829


Конкурсы ко Дню народного единства — 4 ноября

Профилактика поведенческих трудностей и буллинга у подростков 12–15 лет.​Программа построена по принципу интерактивного тренинга (8 занятий) и направлена на развитие эмоциональной саморегуляции, конструктивного общения и навыков разрешения конфликтов.​Программа «Конструктивный диалог»: Профилактика поведенческих трудностей и буллинга у подростков​Целевая аудитория: Подростки 12–15 лет (7–9 классы).​Форма работы: Групповой тренинг (до 15 человек).​Объем программы: 8 занятий по 60 минут (1 раз в неделю).​Цель: Снижение уровня агрессивности и рисков девиантного поведения через развитие эмоционального интеллекта, эмпатии и навыков ненасильственного общения.​Учебно-тематический план№Название модуля / темыФормы и методыЧасы1Знакомство и безопасность  (Правила группы, доверие, личные границы)Знакомство «3 факта», упражнение «Паутина», создание «Свода правил»1 ч.2Эмоциональная грамотность  (Распознавание гнева, обиды, тревоги)Арт-техника «Карта эмоций», игра «Угадай эмоцию по мимике»1 ч.3Саморегуляция и контроль импульсов  (Техники работы с агрессией)Дыхательные техники, упражнение «Стоп-кран», физическая разгрузка1 ч.4Границы: свои и чужие  (Умение говорить «нет», профилирование травли)Ролевая игра «Личное пространство», разбор кейсов о буллинге1 ч.5Навыки ненасильственного общения  (Техника «Я-сообщений»)Практикум перевода «Ты-претензий» в «Я-сообщения», тренинг аргументации1 ч.6Конфликт как задача, а не война  (Стратегии поведения в конфликте)Анализ стилей по Томасу (соперничество vs сотрудничество), медиация1 ч.7Эмпатия и поддержка  (Развитие взаимопомощи, профилактика отвержения)Упражнение «В твоих обувях», акция «Тайный друг», групповой коллаж1 ч.8Итоги и ресурсы  (Закрепление навыков, обратная связь)Подведение итогов, упражнение «Чемодан в дорогу», повторная диагностика1 ч.Детализация ключевого занятия (Пример: Занятие №5)​Тема: Навыки ненасильственного общения (Техника «Я-сообщений»).Оборудование: Доска/флипчарт, маркеры, карточки с ситуациями.​Ход занятия:​Вводная часть (10 мин):​Разминка «Ассоциации со словом «Претензия»».​Обсуждение: Почему стандартные обвинения («Ты вечно перебиваешь!») вызывают ответную агрессию.​Основная часть (40 мин):​Мини-лекция (5 мин): Знакомство с 4-компонентной формулой «Я-сообщения»:​1. Когда происходит [фактическое действие]2. Я чувствую [эмоция]3. Потому что для меня важно [потребность]4. Я прошу тебя [конкретная просьба]​Практикум в парах (20 мин): Подростки получают карточки с агрессивными фразами и перерабатывают их по формуле:​Было: «Ты достал брать мои вещи без спроса!»​Стало: «Когда мои вещи берут без предупреждения, я злюсь, потому что мне важен порядок. Пожалуйста, спрашивай меня перед тем, как что-то взять».​Ролевая игра (15 мин): Проигрывание конфликтной ситуации из школьной жизни с использованием нового навыка.​Завершение и рефлексия (10 мин):​Участники по кругу делятся, насколько трудно или легко было формулировать мысли без обвинений.​Оценка эффективности программы​Для проверки результатов до и после реализации программы используются инструменты:​Входная и итоговая диагностика:​Опросник агрессивности Басса-Дарки (адаптация для подростков).​Методика диагностики эмоционального интеллекта (Н. Холл).​Социометрия (оценка климата в классе/группе).​Критерии успеха: Снижение уровня вербальной и physical агрессии в группе на 20–30%, снижение числа конфликтов, фиксируемых педагогами, повышение уровня эмпатии по результатам тестов.Занятие №1. «Знакомство и безопасность»​Цель: Снижение уровня тревоги у участников, установление доверительной атмосферы, выработка групповых норм и правил.​1. Приветствие и разминка «3 факта» (15 мин)​Ход: Участники по очереди называют свое имя и три факта о себе (два истинных, один ложный). Остальные члены группы угадывают, какая информация была вымышленной.​Цель: Разогрев, снятие напряжения, первое сближение участников.​2. Упражнение «Паутина» (15 мин)​Ход: Ведущий берет клубок ниток, удерживает конец у себя, говорит позитивное пожелание группе или отвечает на вопрос «Что я жду от треניнга?» и перебрасывает клубок одному из участников. Тот делает то же самое, пока не образуется общая «паутина».​Метафора: Показывает, что все участники связаны между собой и зависят друг от друга в группе.​3. Выработка правил группы / Свод правил (20 мин)​Ход: Обсуждение в формате мозгового штурма. Какие правила помогут чувствовать себя безопасно? (Примеры: правило «уважения к говорящему», правило «стоп» для упражнений, конфиденциальность «все, что было здесь — остается здесь»).​Закрепление: Запись правил на большом ватмане, который вывешивается на каждом занятии.​4. Рефлексия (10 мин)​Вопросы: «С какими чувствами вы уходите с первого занятия? Удалось ли расслабиться?»​Занятие №2. «Эмоциональная грамотность»​Цель: Развитие навыков распознавания, дифференциации и называния собственных базовых эмоций (особенно гнева, обиды, тревоги).​1. Разминка «Медиа-смайлы» (10 мин)​Ход: Участники по очереди изображают без слов лицом и телом эмоцию, которую назовет ведущий (например, растерянность, гордость, сильная усталость, раздражение), остальные угадывают.​2. Мини-лекция «Анатомия эмоций» (10 мин)​Содержание: Зачем нужны эмоции? Эмоции — это «сигнальные лампочки» организма. Разбор разницы между первичными эмоциями (гнев, страх) и деструктивными реакциями (агрессия, замыкание в себе).​3. Арт-терапевтическая техника «Карта эмоций» (25 мин)​Ход: Подросткам раздаются листы бумаги и цветные карандаши. Задача — изобразить в виде абстрактных узоров, цветов или линий три состояния: свой обычный настрой, свое состояние в момент стресса/злости и состояние умиротворения. Затем желающие презентуют свои «карты».​Обсуждение: Где в теле «живет» обида или гнев? Как тело подает сигналы?​4. Рефлексия (15 мин)​Вопросы: «Какую эмоцию вам сложнее всего распознавать у себя? Какая эмоция сегодня преобладала?»​Занятие №3. «Саморегуляция и контроль импульсов»​Цель: Обучение практическим экспресс-методам снятия психоэмоционального напряжения и контроля импульсивных реакций.​1. Разминка «Зеркало» (10 мин)​Ход: Работа в парах. Один участник совершает плавные движения рук, второй синхронно отражает их. Затем смена ролей.​Цель: Настройка на партнера, концентрация внимания, замедление темпа.​2. Изучение техник саморегуляции (20 мин)​Практикум: Ведущий обучает трем простым техникам:​Дыхание по квадрату (вдох на 4 счета — задержка на 4 — выдох на 4 — задержка на 4).​Техника «Стоп-кран» (мысленная команда «Стоп!», пауза в три секунды перед тем, как ответить на провокацию).​Прогрессивная мышечная релаксация (сильно напрячь кулаки и плечи на 5 секунд, затем резко расслабить).​3. Ролевая игра «Опасная зона» (20 мин)​Ход: Подросткам предлагается разыграть сценку, где одного намеренно провоцируют обидной фразой. Задача «жертвы провокации» — применить одну из выученных техник саморегуляции (например, сделать глубокий вдох и посчитать про себя), прежде чем дать конструктивный ответ.​4. Рефлексия (10 мин)​Вопросы: «Какой метод показался самым легким в исполнении? В каких реальных ситуациях вы сможете его применить?»​Занятие №4. «Границы: свои и чужие»​Цель: Осознание понятия личных границ, развитие навыка уверенного отказа (ассертивности) и профилактика вовлечения в буллинг.​1. Упражнение «Личное пространство» (15 мин)​Ход: Участники медленно перемещаются по комнате. По команде ведущего «Стоп!» они останавливаются на том расстоянии друг от друга, при котором чувствуют себя комфортно. Ведущий обращает внимание на разницу дистанций у разных подростков.​Обсуждение: Что такое личные границы и почему вторгаться в них без разрешения нельзя?​2. Интерактивная лекция «Треугольник Карпмана в буллинге» (15 мин)​Содержание: Разбор ролей в травле: Агрессор, Жертва, Наблюдатель (Свидетель). Почему молчание наблюдателей подпитывает буллинг? Как перестать быть соучастником?​3. Практикум «Искусство говорить «НЕТ»» (20 мин)​Ход: Участники делятся на пары. Один пытается уговорить другого сделать что-то неприятное или рискованное (например, «Пойдем посмеемся над новеньким», «дай списать домашку нагло»). Второй должен отказать тремя способами: неуверенно, агрессивно и ассертивно (уверенно, спокойно, аргументированно, без оскорблений).​4. Рефлексия (10 мин)​Вопросы: «Какую форму отказа использовать было труднее всего? Почему?»​Занятие №6. «Конфликт как задача, а не война»​Цель: Знакомство со стратегий конструктивного решения споров, развитие навыков поиска компромиссов и медиации.​1. Разминка «Противоположности» (10 мин)​Ход: Участники разбиваются на пары. Один партнер молча тянет вправо, другой — влево. Задача — без слов договориться и прийти в общую точку за 30 секунд.​2. Мини-лекция «Стили поведения в конфликте (по К. Томасу)» (15 мин)​Содержание: Краткий обзор пяти стратегий: Соперничество (война), Избегание (бегство), Приспособление (уступка), Компромисс (уступки с обеих сторон) и Сотрудничество (выигрыш-выигрыш). Обсуждение плюсов и минусов каждого стиля.​3. Разбор кейсов «Суд присяжных» (25 мин)​Ход: Группа делится на микро-группы. Каждая получает реальный кейс из школьной жизни (конфликт из-за места в столовой, порча чужой вещи, сплетни в соцсетях). Задача группы — разобрать конфликт не с позиции «кто виноват», а с позиции «как решить проблему, чтобы никто не пострадал», используя стратегию сотрудничества.​4. Рефлексия (10 мин)​Вопросы: «Какой стиль поведения в конфликте вы чаще всего используете в жизни? Какой хотели бы освоить?»​Занятие №7. «Эмпатия и поддержка»​Цель: Развитие способности понимать чувства других людей, разрушение барьеров отчуждения в группе, формирование атмосферы взаимопомощи.​1. Упражнение «В твоих обувях» (15 мин)​Ход: Участники вытягивают карточки с описанием сложной жизненной ситуации или эмоционального состояния сверстника (например: «Я перевелся в новую школу посреди года, меня никто не знает», «У меня конфликт с родителями из-за оценок»). Задача — озвучить от первого лица, что чувствует этот человек и в какой поддержке он нуждается.​2. Акция «Тайный друг» (25 мин)​Ход: Каждый участник вытягивает из мешочка имя одного из одногруппников (втайне от него). В течение следующих дней (или прямо на занятии через записки) нужно написать этому человеку искреннее приятное слово, отметить его сильную сторону или поблагодарить за что-то.​Альтернативный вариант в рамках занятия: Упражнение «Комплимент-эстафета», где каждый говорит комплимент сидящему справа соседу, обязательно упоминая его личные качества, а не внешность.​3. Создание общего коллажа «Наша команда» (15 мин)​Ход: С помощью вырезок из журналов, маркеров и рисунков подростки на общем ватмане создают образ идеального пространства, где ценят каждого.​4. Рефлексия (5 мин)​Вопросы: «Что вы чувствовали, когда получали поддержку или добрые слова? Легче ли давать поддержку другим?»​Занятие №8. «Итоги и ресурсы»​Цель: Подведение итогов тренинга, закрепление полученных навыков, рефлексия личностного роста и мягкое завершение работы группы.​1. Разминка «Мяч достижений» (10 мин)​Ход: Перекидывая друг другу мяч, участники продолжают фразу: «Главное, чему я научился на этих занятиях — это…».​2. Упражнение «Чемодан в дорогу» (25 мин)​Ход: Каждый участник рисует на листе бумаги чемодан. Внутрь чемодана нужно записать три главных психологических инструмента, умения или качества, которые он «забирает с собой» из тренинга для применения в реальной жизни.​Шеринг: Желающие зачитывают содержимое своих «чемоданов».​3. Итоговая диагностика и обратная связь (15 мин)​Ход: Повторное заполнение анкет/опросников (аналогичных входной диагностике для оценки динамики). Заполнение анонимных бланков обратной связи о тренинге (что понравилось, что было лишним, что изменить).​4. Ритуал закрытия «Аплодисменты по кругу» (10 мин)​Ход: Ведущий начинает тихо хлопать в ладоши, глядя на одного из участников, тот присоединяется, глядя на следующего, и так волна аплодисментов охватывает всю группу, переходя в общие финальные аплодисменты в знак благодарности друг другу за совместную работу.

Профилактика поведенческих трудностей и буллинга у подростков 12-15 лет

Следите за новостями в соцсетях

Вконтакте MAX Телеграм Одноклассники

А также подписывайтесь на канал Научно-образовательный вестник «Pedproject.Moscow» в MAX