автор: Кураксина Наталья Сергеевна
учитель химии МБОУ СОШ № 2 ЗАТО Озерный Тверской области
Программа летнего трудового лагеря (ЛТО)
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение-
средняя общеобразовательная школа № 2
ПРОГРАММА ЛЕТНЕГО ПРИШКОЛЬНОГО ЛАГЕРЯ
ТРУДА И ОТДЫХА
«ЭНЕРГИЯ»
20… г.
ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА ПРОГРАММЫ
| Образовательное учреждение | Муниципальное бюджетное общеобразовательное учтеждение – средняя общеобразовательная школа № 2 ЗАТО Озерный Тверской области | |
| Юридический адрес | ||
| Контактный телефон | ||
| Директор школы | ||
| Название программы | Программа лагеря труда и отдыха «Энергия» | |
| Направление программы | Духовно-нравственное, спортивно – оздоровительное, трудовое, профессионально-ориентированное, патриотическое, социально — адаптационное. | |
| Автор программы | Кураксина Наталья Сергеевна, учитель химии | |
| Цель программы | Создание оптимальных условий для развития социальной активности подростков, организация каникулярной занятости подростков, трудоустройство. | |
| Задачи |
|
|
| Ожидаемый результат |
|
|
| Количество участников программы | 2 смена – 14 учащихся | |
| Возраст участников программы | 14 -17 лет | |
| Сроки реализации |
Программа разработана с учетом следующих законодательных нормативно-правовых документов:
- Конституция РФ
- Конвенция о правах ребенка (одобрена Генеральной Ассамблеей ООН 20.11.1989)
- Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012г. № 273-ФЗ
- Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»
- Федеральный закон от 24.06.1999 N 120-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
- Приказ Минобразования России от 13.07.2001 № 2688 «Об утверждении порядка проведения смен профильных лагерей, лагерей с дневным пребыванием, лагерей труда и отдыха».
- Типовое положение о детском оздоровительном лагере (утв. письмом Минздравсоцразвития России от 15.04.2011 № 18-2/10/1-2188).
- Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул. СанПин 2.4.4.2599-10 (утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 19.04.2010 № 25)
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Лето – самая долгожданная пора в жизни любого школьника, ведь это самые длинные в году каникулы. А каникулы — это время восстановления здоровья, восполнения сил, израсходованных в течение учебного года, развития творческих способностей, открытий нового и интересного. Летнее время препровождение это кардинальное изменение процесса формирования личности. В современном мире — веке информации в погоне за интерактивностью, виртуальностью люди забыли о простой человеческой жизни, о разнообразии видов деятельности в настоящей реальности, дети оказались «одинокими». Хочется показать школьникам, что их окружают люди, с которыми можно вместе интересно и весело проводить время, работать и отдыхать. Именно такие задачи и ставит перед собой ЛТО.
Каникулярное время позволяет осуществить наши планы. Именно в каникулы школьник может скинуть с себя тяжёлую ношу напряжённости, восстановить, а возможно и дополнить, израсходованные силы умственного и физического труда. Лагерь труда и отдыха позволяет реализовать намеченные проекты, дела. Кроме этого в каникулярный период реализация программа поможет укрепить здоровье обучающихся, развить физические силы, индивидуальные творческие способности. Формы активного отдыха позволяют в неформальной обстановке развивать у подростка самостоятельность, формировать активность, личностные качества. Воспитательная ценность системы летнего трудового лагеря состоит в том, что создаются условия одновременно для работы и отдыха учащихся, удовлетворение потребностей в новизне впечатлений, творческой и трудовой самореализации, проф. ориентации, общении и самодеятельности в разных формах, познание, искусство, культуру.
Такая форма активного отдыха содействует развитию и сплочению, как временного детского коллектива, так и создает основу для развития социального интеллекта учащегося и применения полученного опыта взаимодействия в любом коллективе, в том числе в последующей учебной деятельности.
Создаются большие возможности для организации неформального общения. Неформальность же обстановки позволяет организовать и развивать самостоятельность ребят, воспитывать личностные качества, формировать активность, обучать разнообразным умениям и навыкам.
Большая роль отводится организации занятости детей в летний период времени, остающихся в посёлке как мощная форма против безнадзорности, асоциального поведения подростков.
Разработка данной программы организации летнего каникулярного отдыха, оздоровления и занятости детей была вызвана:
- недостаточной занятостью детей и подростков различными видами деятельности в летний период деятельности;
- проблемой тродоустройства подростков;
- проблемой профилактики асоциального поведения подростков.
Таким образом, главная идея создания летнего трудового лагеря – помочь учащимся использовать период летнего отдыха для укрепления здоровья, развития физических сил, обогащения знаниями и новыми впечатлениями. Предоставить возможность каждому подростку проявить свои творческие организаторские способности, приобщить учащихся к трудовой деятельности, расширить круг общения детей через совместное обсуждение тех или иных вопросов со своими педагогами, сверстниками.
ЦЕЛЬ: Создание оптимальных условий для развития социальной активности подростков, организация каникулярной занятости подростков, трудоустройство.
ЗАДАЧИ:
-
- Закрепление трудовых навыков в процессе благоустройства территории ОУ в летний период;
- Сохранение и укрепление здоровья воспитанников, популяризация здорового образа жизни;
- Формирование культуры межличностного общения;
- Профилактика асоциального поведения; предотвращения правонарушений и преступлений среди несовершеннолетних в период летних каникул
- Формирование способности к духовному развитию, реализации творческого потенциала, профессиональное ориентирование.
Основные принципы лагеря труда и отдыха:
- Создание в коллективе атмосферы радости, доверия, стремления к познанию и развитию.
- Принцип природосообразности. Воспитание у детей сообразно их возрасту, полу; формирование у них ответственности за результаты собственного развития, за последствия своих действий.
- Принцип индивидуально-личностной ориентированности. Взрослый не навязывает формы и виды деятельности, а лишь направляет, создает условия для самостоятельного выбора учащегося, за который он несет ответственность, помогает самореализоваться, самоутвердиться с учетом внутреннего развития каждой личности.
- Принцип коллективности. Только общаясь и работая в коллективе, учась уважать близкого, понять и помочь ему можно воспитать качества социально активной личности.
- Принцип эффективности социального взаимодействия. Способствуя межличностному общению в группе, включая детей и подростков в социально значимую деятельность, педагог тем самым позволяет получить навык социальной адаптации, самореализации.
МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
| №
п/п |
Этапы и виды деятельности | Сроки реализации |
| 1 | Подготовительный этап
|
апрель – май
апрель – май |
3.Подготовка территории и помещений для работы лагеря
|
май-июнь | |
Организационный этап
|
май-июнь | |
| 2 | Основной этап
|
Июль |
| 3 | Заключительный этап
|
Август |
СРОКИ И УСЛОВИЯ ПРЕБЫВАНИЯ
Программа реализуется в течение одной лагерной смены ……
Финансирование деятельности Лагеря осуществляется за счет выделенных муниципалитетом (оплата работы кадров, обеспечение функционирования здания) и регионом средств (питание), родительских средств (транспортные расходы).
УЧАСТНИКИ ПРОГРАММЫ
Основной состав лагеря – это учащиеся школы в возрасте 14 — 17 лет. При комплектовании особое внимание уделяется детям из малообеспеченных, , неполных семей, из семей, имеющих родителей-пенсионеров, а также детям, находящимся в трудной жизненной ситуации, состоящим на учете КДН, ВШК. Деятельность воспитанников во время лагерной смены осуществляется в отряде из 14 человек.
МАТЕРИАЛЬНО – ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ:
Территория, помещения. При работе лагеря используется территория МБОУ СОШ № 2, спортивная площадка, медицинский кабинет, кабинеты: комната отдыха, спортивный зал.
Оборудование. Для успешной реализации программы используется:
Садовый и уборочный инвентарь
Спортивный инвентарь
Аппаратура
Предметы быта
| № П/П | ТЕРРИТОРИЯ,
ПОМЕЩЕНИЯ |
ПРИМЕНЕНИЕ | ОТВЕТСТВЕННЫЕ |
| 1. | Кабинет | Комната отдыха | Начальник лагеря,
воспитатель, технический персонал |
| 2. | Спортивный зал | Занятия спортом,
Соревнования, Линейка (в случае плохой погоды) |
Спортивный организатор |
| 3. | Спортивная площадка | Линейка, проведение спортивных соревнований, игр | Спортивный организатор |
| 4. | Школьный двор | Озеленение школьного двора
Поддержание на закрепленной территории чистоты и порядка. |
Начальник лагеря, воспитатель |
| 6. | Медицинский кабинет | Медицинский контроль мероприятий лагерной смены | Медицинский работник |
| 8. | Школьная столовая | Завтрак, обед | Работники столовой |
| 9. | Комнаты гигиены | Туалеты, раздевалки | Начальник лагеря,
воспитатель, технический персонал |
КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ
В реализации программы участвуют:
| № п/п | Наименование должности |
| 1 | Начальник лагеря |
| 2 | Воспитатель |
| 4 | Спортивный организатор |
| 6 | Уборщик школьных помещений |
ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
- соответствие направлений и форм работы целям и задачам лагерной смены, создание условий для индивидуального развития личности ребенка;
- отбор педагогических приемов и средств с учетом возрастных особенностей воспитанников;
- обеспечение единства и взаимосвязи управления и самоуправления;
- единство педагогических требований во взаимоотношениях с детьми.
МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
- наличие необходимой документации
- программы деятельности и план работы на смену
- проведение инструктивно-методических совещаний
ОХРАНА ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ ДЕТЕЙ
Весь персонал Лагеря несет ответственность за жизнь и здоровье детей во время их пребывания в Лагере.
Педагогические сотрудники, работающие в Лагере, и дети должны строго соблюдать дисциплину, режим дня, план работы, положения охраны труда и техники безопасности, правила пожарной и антитеррористической безопасности.
Начальник Лагеря проводит инструктаж по охране труда для сотрудников и детей с последующей регестрацией в журнале установленного образца.
Организация питания осуществляется на базе столовой МБОУ ……
СОДЕРЖАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
| Направление деятельности | Формы работы |
| Духовно-нравственное | Часы общения
Тематические мероприятия |
| Спортивно-оздоровительное | Утренняя зарядка
Соревнования Эстафеты |
| Общественно-полезная деятельность (трудовое) | Озеленение школьного двора
Трудовые десанты Экологические десанты |
| Профессионально-ориентированние | Сбор информации и обсуждение профессий, а так же учебных профессиональных заведений, проф. ориентированное тестирование |
| Досуговая деятельность | Коллективно-творческие дела в соответствии с планом-сеткой
Участие в конкурсах и мероприятиях различного уровня |
| Отражение работы в средствах массовой информации | Подготовка материалов для создания странички ЛТО на сайте школы
Подготовка материалов для публикации в газете «Дни Озерного». |
ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
- Внедрение эффективных форм организации труда и отдыха, оздоровления и летней занятости детей;
- Улучшение психологической и социальной комфортности в едином воспитательном пространстве лагеря;
- Формирование умений и навыков, приобретение жизненного опыта, адекватного поведения;
- Развитие индивидуальных способностей и задатков каждого ребёнка.
| Направление | Ожидаемые результаты | Критерии | Методы |
| Духовно-нравственное |
|
|
Педагогическое наблюдение, беседы, анкеты, соревнования, игры – турниры.
Выставки детских работ. |
| Спортивно-оздоровительное |
|
|
Педагогическое наблюдение. Анкетирование. |
| Досуговое |
полноценного культурного досуга воспитанников.
|
|
Рефлексия после всех мероприятий и дел (обсуждение, оценивание, планирование с учетом пожеланий воспитанников).
Анкетирование. Беседы. |
| Профессионально-ориентированное |
|
|
Наблюдение.
Выставки: уровень работ, количество работ. Участие в мероприятиях различной направленности. Уровень проведения КТД. |
| Социально- адаптационное |
|
Расширение круга общения, в т.ч. со старшими по возрасту. Выбор этичных вариантов поведения.
|
Педагогическое наблюдение.
Беседа. Анкетирование. |
| Трудовое |
|
|
Наблюдение.
Смотр объектов труда. Оценка деятельности труда. |
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ (ИНДИКАТОРЫ) ПРОГРАММЫ
- Анкетирование учащихся, родителей, педагогов с целью выявления удовлетворенности организацией работы лагеря труда и отдыха
- Наблюдение за участием детей в деятельности отряда.
- Ежедневная рефлексия в лагере.
- Оформление фотогазеты.
Режим дня
лагеря труда и отдыха
| Элементы режима дня | Пребывание детей |
| 8.30 до 14.30 часов | |
| Прием детей | 8.30 – 9.00 |
| Зарядка, линейка | 9.00 – 9.20 |
| Завтрак | 9.20 — 10.00 |
| Работа по плану, культурно-массовые мероприятия | 10.00 – 13.00 |
| Обед | 13.00 – 14.00 |
| Подведение итогов дня | 14.00 – 14.30 |
| Уход детей домой | 14.30 |
Перечень выполняемых работ
для воспитанников летнего лагеря труда и отдыха
Направление деятельности: озеленение и благоустройство территории
| № п/п | Вид деятельности |
|
|
Поддержание на закрепленной территории чистоты и порядка. |
|
|
Посадка, саженцев, черенков, сеянцев, деревьев, кустарников, цветочных растений. |
|
|
Полив, прополка зеленых насаждений |
|
|
Обрезка кустов |
|
|
Перекопка земли |
|
|
Уборка озелененной территории от листьев, скошенной травы и мусора. |
|
|
Очистка асфальтовых дорожек |
|
|
Создание проекта озеленения |
|
|
Оформление, устройство, прополка и рыхление клумб |
|
|
Сбор и сортировка семян и рассады. |
|
|
Подготовка ящиков, горшков, стеллажей и посадка в них растений. |
ПЛАН РАБОТЫ ЛАГЕРЯ ТРУДА И ОТДЫХА С ДНЕВНЫМ ПРЕБЫВАНИЕМ « ЭНЕРГИЯ» 1.07. 2019 г. — 24.07. 2019 г.
| День | Дата | Мероприятие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Проф. ориентация: сбор информации и обсуждение учебных профессиональных заведений г. Твери, В. Волочка, г. Бологое |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Определение растений произрастающих на пришкольной территории, изучение условий их произрастания (Определители, экологическая направленность) |
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение.
ЗАКОНЫ ЛАГЕРЯ
- ЗАКОН ДРУЖБЫ
Отряд — это сила, отряд — это мощь,
Когда есть кому в коллективе помочь.
Скажу без утайки, ребята, без лести:
Где слаб я один, там сделаем вместе!
- ЗАКОН ЧЕСТИ
Работай с отдачей, добросовестно, честно,
Тогда результат всем понятен, известен:
Цели добьешься, порадуешь всех.
Ждет же отряд твой — только успех!
- ЗАКОН ДОСТИЖЕНИЙ
Пусть порой не хватает сноровки —
Овладеем наукой труда!
Наш отряд в рабочей спецовке
Не отступит с пути никогда.
- ЗАКОН НЕРАВНОДУШИЯ
Если искренне желаешь свое счастье обрести,
Мимо страждущих и слабых ты старайся не пройти.
Подари кусочек сердца людям, городу, друзьям.
Пусть душа твоя стремится только к праведным делам.
- ЗАКОН ТРУДА И ОТДЫХА
Если все ж устал ты вдруг,
Сделай паузу, мой друг.
Ты с отрядом отдохни:
Конкурс, игры проведи.
Пообщайся неформально —
Это тоже актуально.
Ведь работать веселей,
Когда рядом сто друзей.
Анкета для подростков, желающих работать в трудовом лагере:
— Ф. И.О._____________________________________________________
— Школа_______________________________________Класс ____________
-Адрес___________________________________________________________________
— Возраст и дата рождения.__________________________________________________
— Контактные телефоны (домашний, сотовый)_________________________________
— Ф. И.О. родителей, их сотовые, рабочие телефоны.____________________________
_________________________________________________________________________
— Есть ли у вас опыт трудовой деятельности? Где? Когда?________________________
_________________________________________________________________________
— Какие виды работ для вас предпочтительнее? _________________________________
_________________________________________________________________________
— Какими специальными умениями и знаниями вы обладаете? Расскажите о них подробнее:
/Работа на приусадебном участке ____________________________________________
/Работа на компьютере (какими программ. владеете, скорость печати и т д.)/________
_________________________________________________________________________
/Оформительская деятельность (занимались в кружке ИЗО, др.)/__________________
_________________________________________________________________________
/Занимаетесь декоративно-прикладным творчеством/___________________________
/Другое _________________________________________________________________
Ваши планы в учебном плане на будущее_____________________________________
Ваши планы в профессиональном плане на будущее____________________________
Спасибо за сотрудничество!
Итоговая анкета
Дорогой друг! Вот и закончилась лагерная смена. Нам было очень интересно работать с тобой. Надеемся, что и тебе не было скучно с нами.
Погасли свечи, закончился день,
А с ними и смена…
Пора расставаться…
Все, что случилось, скрывается в тень.
Что ты о смене можешь сказать?
Нам бы хотелось очень узнать!
Ответив на эти вопросы, ты поможешь нам подвести итоги смены.
- Из ребят мне было интересно общаться с ____________________________.
- Из взрослых мне было интересно работать с _________________________.
- Самые запоминающиеся мероприятия это____________________________.
- Я участвовал в __________________________________________________.
- А ещё хотел бы поучаствовать в ___________________________________.
- Я научился_______________________, благодаря_____________________.
- В этой смене мне не понравилось___________________________________.
- Хотел бы ты ещё раз попасть в наш лагерь? __________________________
Почему?__________________________________________________________.
- Хотел бы ты продолжить общение с кем-либо после смены?____________.
- Я бы хотел изменить_____________________________________________.
- Если хочешь, ты можешь подписаться _____________________________.

