Поручено разработать методику формирования прогноза потребности экономики в кадрах в региональном и отраслевом разрезе. Прогноз будет учитываться при определении количества бюджетных мест в образовательных организациях. Регионы получат полномочия по проведению ГИА по программам среднего профобразования в форме демонстрационного экзамена. Появится ответственность за неисполнение обязанности по трудоустройству инвалидов в счет установленной квоты. Трехсторонний договор между гражданином, образовательной организацией и работодателем можно будет заключить на платформе «Работа в России». Национальные рейтинги образовательных организаций будут учитываться при установлении количества бюджетных мест. В регионах будут созданы образовательные пространства «Школа 21». Центры «Мой бизнес» смогут обучать студентов предпринимательским компетенциям, а также формировать сводную потребность субъектов МСП в кадрах. Работодателям возместят расходы на переезд сотрудников из регионов с высоким уровнем безработицы, а также на создание новых рабочих мест для инвалидов и ветеранов СВО. Для выпускников организаций среднего профобразования могут установить сокращенные сроки обучения в вузах. Принципы дуальности планируется применять в вузах после второго года обучения.
