Разъяснен порядок предоставления отпусков советникам директоров по воспитанию

Письмо Министерства просвещения Российской Федерации и Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 8 ноября 2024 г. № 08-1534/583 О предоставления по должности советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска

Если работник замещал должность советника директора по воспитанию не ранее чем с 2 марта 2022 г. и ему после этой даты предоставлялся отпуск менее 56 дней, то он имеет право на предоставление неиспользованной части отпуска. Разделение отпуска на части может быть применено к недополученной части отпуска за 2022-2024 гг. При суммировании отпусков или перенесении отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией может быть заменена часть каждого отпуска, превышающая 28 дней, или любое количество дней из этой части. Иногда работники просят заменить часть отпуска денежной компенсацией, соглашаясь выполнять работу не по занимаемой должности, а, например, в оздоровительном лагере. В таких случаях нет необходимости сокращать отпуск путем замены его части на денежную компенсацию. Замена отпуска денежной компенсацией в каникулярный период нецелесообразна.