Подготовлены разъяснения по вопросам продолжительности рабочего времени педагогических работников, предоставления им длительного отпуска до 1 года, установления штатного расписания и расчета зарплаты при отклонении от нормы часов учебной работы. В частности, указано следующее. Право на длительный отпуск до 1 года не распространяется на руководителей. На него могут рассчитывать только педагогические работники не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы. Если учебная нагрузка составляет менее установленной нормы часов учебной работы, то педагогические работники имеют право на оплату труда пропорционально объему нагрузки, но не ниже МРОТ. Пропорционально объему нагрузки рассчитывается зарплата в случае, когда норма часов превышена.
Разъяснены некоторые вопросы оплаты труда учителей, предоставления им дополнительного отпуска, регулирования их рабочего времени
