автор: Каримова Гузель Анваровна
учитель-дефектолог
МБДОУ «Радость», ЯНАО, город Губкинский
Инклюзивная практика вовлечения детей с ОВЗ и детей-инвалидов в единое образовательное и событийное пространство детского сада: Проект «Корзинка радости».
ПРОЕКТ «КОРЗИНКА РАДОСТИ»
Инклюзивная практика вовлечения детей с ОВЗ и детей-инвалидов в единое образовательное и событийное пространство детского сада
Срок реализации. Ежегодно (с «Недели добра» до Международного дня инвалида).
Участники проекта. Дети с ОВЗ и дети-инвалиды, их родители, воспитанники общеразвивающих групп, педагоги, специалисты ДОУ, сотрудники детского сада.
Возраст детей. Дошкольный возраст (3–7 лет).
- ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
1.1. Актуальность
В современной системе дошкольного образования одним из приоритетных направлений является создание равных возможностей для всех детей, независимо от состояния их здоровья и особенностей развития. Инклюзивное образование предполагает не просто формальное присутствие ребенка с ОВЗ в группе, а его полноценное включение в образовательный, воспитательный и событийный процессы детского сада.
Практика показывает, что одной из ключевых проблем инклюзии является не столько отсутствие материально-технических условий, сколько недостаточная сформированность инклюзивной культуры у всех участников образовательных отношений: педагогов, родителей и, что особенно важно, у самих детей — их сверстников.
Проект «Корзинка радости» решает эту проблему комплексно:
- Для детей с ОВЗ — создает ситуацию успеха, принятия и радости, дарит ощущение праздника и принадлежности к общему сообществу.
- Для их сверстников — формирует толерантное, уважительное и заботливое отношение к людям с особыми потребностями.
- Для взрослых (педагогов и родителей) — объединяет усилия в благотворительной деятельности, демонстрирует личный пример эмпатии и социальной ответственности.
Проект реализуется не первый год, он органично встроен в годовое планирование воспитательной работы и стал доброй традицией нашего детского сада.
1.2. Идея проекта
Идея проекта заключается в превращении благотворительной акции в мощный инклюзивный инструмент. В преддверии Международного дня инвалида (3 декабря) в детском саду проходит акция «Корзинка радости»: сотрудники и родители приносят развивающие игры, игрушки, книги, головоломки, товары для творчества. Все собранные дары формируются в индивидуальные наборы и вручаются детям с ОВЗ и детям-инвалидам во время общего спортивно-развлекательного мероприятия.
Таким образом, акция решает сразу несколько задач: материальную поддержку, эмоциональное включение и воспитание толерантности.
- ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОЕКТА
Цель проекта:
Создание эффективной модели включения детей с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов в единое образовательное и событийное пространство детского сада через организацию ежегодной благотворительной акции «Корзинка радости» и сопутствующих просветительских мероприятий.
Задачи проекта:
- Организационные:
- Организовать ежегодный сбор благотворительной помощи (игрушки, игры, книги, материалы для творчества) от сотрудников и родителей.
- Сформировать индивидуальные подарочные наборы для детей с ОВЗ и детей-инвалидов с учетом их возраста, индивидуальных особенностей и потребностей.
- Организовать и провести совместное спортивно-развлекательное мероприятие с участием всех детей (включая детей с ОВЗ).
- Коррекционно-развивающие:
- Обогатить развивающую среду для детей с ОВЗ за счет новых игр, пособий и материалов, соответствующих их актуальным потребностям.
- Стимулировать познавательную, речевую, двигательную и творческую активность детей с ОВЗ в процессе совместной деятельности.
- Воспитательные и просветительские:
- Сформировать у детей старшего дошкольного возраста толерантное отношение к сверстникам с ОВЗ, понимание того, что «особенные» люди — часть нашего общества и нуждаются в заботе и внимании.
- Познакомить детей с элементарными правилами этики общения с людьми, имеющими нарушения зрения, слуха и другие особенности здоровья.
- Повысить информированность родителей и сотрудников о ценностях инклюзивного образования.
- ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА
Проект реализуется ежегодно по следующему алгоритму:
Этап I. Подготовительный (за 2 недели до Международного дня инвалида)
- Утверждение плана проведения «Недели добра» и акции «Корзинка радости» на педагогическом совете.
- Издание приказа о проведении благотворительной акции.
- Информирование родителей и сотрудников о сроках и целях акции (размещение объявлений, информация в родительских чатах, на сайте ДОУ).
- Сбор благотворительных пожертвований (игрушки, игры, книги, материалы для творчества).
- Предварительное комплектование подарочных наборов с учетом возраста детей-получателей и их индивидуальных особенностей.
Этап II. Основной — «Неделя добра» (за 1 неделю до Международного дня инвалида)
В рамках этого этапа проводятся просветительские и воспитательные мероприятия с детьми:
Для детей старшего дошкольного возраста (5–7 лет):
- Беседы и занятия на тему: «Кто такие люди с ограниченными возможностями здоровья?», «Почему важно быть добрыми и заботливыми?», «Люди так не делятся».
- Знакомство с элементарными правилами этики общения с людьми, имеющими нарушения зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата (в доступной игровой форме).
- Чтение и обсуждение сказки В. Катаева «Цветик-семицветик» — на примере мальчика Вити дети учатся видеть чужие проблемы и проявлять сострадание.
- Просмотр познавательных мультфильмов об инклюзии и дружбе.
Для детей младшего и среднего возраста:
- Просмотр и обсуждение мультфильмов о доброте, взаимопомощи и дружбе.
- Игровые занятия, направленные на развитие эмпатии.
Для родителей и педагогов:
- Консультации специалистов (педагога-психолога, учителя-логопеда, учителя-дефектолога, тьютора) по вопросам взаимодействия с детьми с ОВЗ.
- Информационные стенды «Инклюзивное образование: вопросы и ответы».
Этап III. Итоговый — праздничное мероприятие (в преддверии Международного дня инвалида)
- Проведение совместного спортивно-развлекательного мероприятия, в котором участвуют дети с ОВЗ и дети-инвалиды наравне со всеми воспитанниками.
- Программа мероприятия включает подвижные игры, эстафеты, творческие номера, адаптированные для детей с разными возможностями здоровья, чтобы каждый ребенок мог почувствовать себя успешным.
- Кульминация — торжественное вручение индивидуальных подарочных наборов «Корзинка радости» каждому ребенку с ОВЗ и ребенку-инвалиду. Подарки вручаются в атмосфере праздника, радости и всеобщего внимания.
Этап IV. Аналитический (после завершения акции)
- Подведение итогов акции на педагогическом совете.
- Анализ обратной связи от родителей детей с ОВЗ.
- Формирование фото- и видеоотчета о проведенных мероприятиях для размещения на сайте ДОУ и в социальных сетях.
- Планирование проекта на следующий год с учетом полученного опыта.
- ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
Для детей с ОВЗ и детей-инвалидов:
- Получение индивидуальных развивающих наборов (игрушки, игры, книги), подобранных с учетом их возраста и особых образовательных потребностей.
- Эмоциональное переживание радости, принятия и праздника, повышение самооценки.
- Укрепление чувства принадлежности к коллективу детского сада.
Для нормативно развивающихся сверстников:
- Сформированное доброжелательное отношение к детям с ОВЗ.
- Понимание того, что люди с особенностями здоровья — такие же члены общества, нуждающиеся в заботе и внимании.
- Приобретение первичных навыков этичного общения с людьми, имеющими нарушения зрения, слуха и другие особенности.
Для родителей и сотрудников:
- Повышение уровня информированности о ценностях и принципах инклюзивного образования.
- Активное участие в благотворительной деятельности, укрепление чувства общности и социальной ответственности.
- Укрепление партнерских отношений между ДОУ и семьей.
Для ДОУ в целом:
- Создание устойчивой модели ежегодной инклюзивной практики.
- Трансляция положительного опыта инклюзивного образования в профессиональном сообществе (участие в конкурсах, публикации).
- Укрепление репутации детского сада как учреждения, реализующего принципы равных возможностей для всех детей.
- РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
| Вид ресурса | Описание |
| Кадровые | Специалисты (учитель-дефектолог, педагоги-психологи, учителя-логопеды, инструктор по физической культуре, музыкальные руководители), воспитатели, методист. |
| Материально-технические | Спортивный зал для проведения праздничного мероприятия, спортивный инвентарь, мультимедийное оборудование. |
| Финансовые | Проект не требует дополнительного финансирования — все подарки собираются в рамках благотворительной акции |
| Информационные | Сайт ДОУ
Социальные сети Родительские чаты Информационные стенды |
- МАСШТАБИРОВАНИЕ И УСТОЙЧИВОСТЬ ПРОЕКТА
Проект «Корзинка радости» обладает высоким потенциалом для масштабирования, так как:
- Не требует значительных финансовых вложений.
- Легко адаптируется под условия любого детского сада.
- Может быть реализован в рамках любого инклюзивного учреждения как ежегодная традиция.
Опыт реализации проекта может быть представлен на педагогических конференциях, семинарах, конкурсах профессионального мастерства и распространен среди других ДОУ региона.
- ПРИЛОЖЕНИЯ
- Положение о проведении благотворительной акции «Корзинка радости» (локальный акт ДОУ).
- План проведения «Недели добра» (сценарии занятий, бесед, перечень мультфильмов для просмотра).
- Сценарий спортивно-развлекательного мероприятия (с описанием адаптированных игр и эстафет для детей с разными возможностями).
- Фото- и видеоматериалы с мероприятий.
- Отзывы родителей детей с ОВЗ о значении проекта для их семей.
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Проект «Корзинка радости» — это не просто разовое мероприятие, а системная инклюзивная практика, которая объединяет благотворительность, просвещение, воспитание и праздник. Он показывает, что инклюзия начинается не с создания пандусов и специальных пособий, а с изменения сознания и отношения к «особым» людям — как у детей, так и у взрослых.
Ежегодно проект дарит детям с ОВЗ радость, подарки и ощущение, что они — полноправная часть большого дружного сообщества. А их сверстникам он помогает вырасти более чуткими, добрыми и понимающими.
«Корзинка радости» — это корзинка, в которую каждый может положить частичку своего тепла, чтобы поделиться им с тем, кто в этом особенно нуждается.
