автор: Палажчук Оксана Николаевна
тренер-преподаватель МБОУ ДО ДЮСШ Кашарского района
«Обучение и воспитание успехом»
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детско-юношеская спортивная школа
Кашарского района Ростовской области
Методическая разработка по теме:
«Воспитание и обучение успехом».
Выполнил: тренер-преподаватель О.Н.Палажчук
сл.Кашары
2022г.
Воспитание и обучение успехом.
Главное отличие современных технологий от традиционных технологий состоит в том, что они обеспечивают личностное развитие ребенка за счет уменьшения доли репродуктивной деятельности в учебном процессе, снижают нагрузки на обучающихся, позволяют более эффективно использовать время тренировки. Главная цель, решаемая нами — создавать на тренировке ситуацию успеха для каждого ребенка. Успех в учебно-спортивной деятельности — это залог успеха в жизни, это реализованная цель. «Ограничения, принуждение, давление противопоказаны школе. То, что все должны учиться одинаковое количество лет и усваивать одинаковый объем знаний, с точки зрения генетики, абсурд. Люди все настолько генетически различны, и полиморфизм генетический настолько важное и принципиальное качество человека, что не считаться с этим нельзя. Человеку надо создавать все условия, чтобы он смог наилучшим образом сделать то, что он хочет и что он может…» (Н.А.Ляпунова – ученый генетик)
Реализуя предпрофессиональную программу по кикбоксингу, где личностно-ориентированный подход к ребенку – главное в учебно-спортивном процессе, мы не забываем, что выступаем не как вестники знаний, носители информации (дети умеют ее получать, иные лучше нас), но:
- Как помощники становления и развития личности; уважающие эту личность не зависимо от меры его приобщенности к нашему виду спорта.
- Позиция авторитарной власти, право старшего и сильного нами утрачена.
- Взамен полиморфизм — позиция демократических взаимодействий, сотрудничество, помощь, вдохновение, внимание к ребенку. У тренеров-преподавателей, у которых получается демократическое взаимодействие, обучающийся успешно включается активно в усвоение задания, взаимодействует с тренером-преподавателем, одногруппниками.
А если его похвалить!? Поощрение, похвала всегда приятны для любого человека. Похвала – инструмент, которым надо уметь грамотно пользоваться для того, чтобы он приносил позитивные плоды.
Зачем нужна похвала? – Отметить успех ребенка.
Похвала позволяет ребенку:
- Чувствовать уверенность в собственных силах: «У меня получается», «Я могу это делать».
- Достичь понимания того, что он соответствует ожиданиям окружающих: «раз хвалят хоть за что-то, значит. Я им нужен таким, какой я есть».
- Быстрее осваивать необходимые навыки, ведь, когда хвалят, хочется летать и достигать большего.
Чтобы учебный, воспитательный процессы были успешными , от тренера-преподавателя требуются изменения в функции и строении знаний, в способах организации процесса их усвоения на тренировке.
Процесс усвоения не должен носить рутинный характер, репродукции и организуется в многообразных формах поисковой мыслительной деятельности как продуктивной творческий процесс.
В настоящее время решительно выдвигается на первый план социальная природа всякого учения и развития личности. Мы должны выращивать индивидуальность из «коллективного субъекта». Не случайно, в настоящее время так много конкурсов на различные темы, где каждый ребенок может себя показать.
Тренер-преподаватель может сказать «А если его (обучающегося) не за что похвалить?!» Нет успехов. Любого ребенка есть за что похвалить, но порой мы этого не видим, или не хотим видеть. Даже, если ребенок не вполне успешный, то его важно хвалить, и хвалить много. При этом каждый раз находить, за что похвалить . «Молодец»; «Уже лучше» и аргументировать, за что хвалим.
Важно придерживаться принципа учета (обучающегося) продвижения ребенка по сравнению с его предыдущими достижениями. Подросток начнет видеть свои продвижения вперед и станет более уверенным в себе. Для детей с трудностями в обучении, неуверенных в себе важна постоянная похвала, которая исходит от тренера-преподавателя; она позволяет сделать качественно новый «рывок» в развитии.
Необходимость создания ситуации успеха каждому ребенку давно осознана педагогической общественностью. К. Д. Ушинский в педагогическом сочинении «Труд в его психическом и воспитательном значении» пришел к выводу, что только успех поддерживает интерес ребенка к обучению. А интерес появляется только тогда, продолжает он, когда есть вдохновение, рождающееся от успеха в овладении знаниями.
Известный американский ученый, психолог, психотерапевт и педагог У. Глассер также убежден, что если ребенку удается добиться успеха в познавательной деятельности, то у него есть все шансы на успех в жизни. А вот если ребенка лишить веры в себя, трудно будет надеяться на его «светлое будущее», убеждает нас доктор педагогических наук А. С. Белкин. «Одно неосторожное слово, один непродуманный шаг педагога могут надломить ребенка так, что потом не помогут никакие воспитательные ухищрения», – утверждает ученый. В работах отечественного ученого В. А. Сластенина определяется главный смысл деятельности педагога – создание каждому воспитаннику ситуации успеха.
Данные формы работы чаще реализуются тренерами-преподавателями согласно двум сценариям. Первый заключается в том, что ребенок находится в ситуации сравнения его «достижений» с другими. Во втором варианте в сравнительную «борьбу за победу» вовлекаются команды (группы) детей.
В первом случае на успех изначально обрекается незначительное количество избранных победителей, а для остальных закрепляется неблагоприятная для развития «ситуация неуспеха», а в дальнейшем и «ситуация избегания неудач». Очевидно, что при таком подходе никогда не решится задача – создание ситуации успеха каждому ребенку. А ведь в этом сценарии самодостаточным был бы прием подбора номинаций для каждого ребенка, согласно его персональным особенностям.
Второй же вариант направлен на формирование, в конечном итоге, начал коллективизма, взаимопомощи и сотрудничества. Это сценарий достижения общей радости и общей победы (с гуманных позиций), так называемый синдром обезличенной общей победы, разделенной с другими, иначе – радость на всех. Хотя и в рамках данного сценария вполне уместно номинирование меры индивидуально-личностного вклада каждого ребенка в общую победу, к примеру, «Самый реактивный живчик команды», «Лучик знаний», «Супернаходчивость!», «Тише едешь – верно мыслишь!» и т. д. Однако подбор этих номинаций по мере хода мероприятия, а не по сценарию, достаточно серьезный шаг для ряда педагогов, слабо владеющих навыками «быстрого реагирования». Но ведь именно в этом и заключаются профессионализм, творчество и гуманность тренера-преподавателя!
Тренер-преподаватель должен отыскать и поддерживать источник внутренних сил каждого ребенка, рождающий энергию для преодоления трудностей, желание познания окружающего мира (не в этом ли заключается интеллектуальная социализация?). Тренер-преподаватель должен создать такие условия, в которых ребенок испытывал бы уверенность в себе и ощущал внутреннее удовлетворение, а это не что иное, как создание ситуации успеха.
Что же такое ситуация успеха? Здесь стоит разделить понятия «ситуация успеха» и собственно «успех», хотя связь этих понятий несомненна и органична. Так, «ситуация» – сочетание условий, обеспечивающих успех, а «успех» – собственно, результат подобной ситуации.
С педагогической точки зрения ситуация успеха – это такое целенаправленное, организованное сочетание условий, при которых создается возможность достичь значительных результатов в деятельности, это результат продуманной тактики педагога на получение запрограммированных результатов.
Создание ситуации успеха каждому ребенку должно рассматриваться как результат спроектированной стратегии, предполагающей:
1) создание комфортных психолого-педагогических условий каждому ребенку, в обязательный перечень которых входят:
- мотивация благополучия через создание ситуаций успеха в целях самоутверждения ребенка и высвобождения скрытых, потенциальных возможностей;
- положительная оценка достижений ребенка (не сравнивая его с другими детьми), подкрепляемая публичными поощрениями;
- недопущение отрицательной оценки интеллектуальной деятельности ребенка, индивидуальное обсуждение неудач и недочетов;
- уважение к идеям и мыслям ребенка;
- обеспечение терпеливой поддержки и внимания и т. д.;
2) выработку индивидуальных эталонов или относительных норм, по которым тренер-преподаватель оценивает достижения в интеллектуальном развитии и информирует о них детей;
3) индивидуализацию степени трудности заданий посредством предоставления детям возможности их выбора;
4) включение внутренних активизаторов ребенка;
5) осуществление оценки деятельности с точки зрения внутренних изменчивых фак торов – усилий;
6) обеспечение внешнего подкрепления на основе индивидуальных относительных норм.
Тренер-преподаватель должен помнить, что любая интеллектуально-познавательная деятельность детей должна быть связана с получением радости и удовольствия. А поскольку радость – это социальное свойство, ребенок, как правило, несет свою радость другим. Очень важно, чтобы именно его успех или радость были замечены и публично одобрены. Поощрение вселяет уверенность, повышает статус личности, чувство собственного достоинства.
Тренеру-преподавателю необходимо помнить, что:
- успех открытия надо долго и терпеливо готовить, открывая ребенку возможные связи, отношения между тем, что он достиг, и тем, что ему пока достичь не удается;
- ребенку следует постоянно внушать, что он может достичь недоступного, что в нем хватит сил, желания и ума;
- ребенок должен быть убежден, что успехом он обязан прежде всего самому себе.
Без ощущения успеха у ребенка пропадает интерес к познанию и обучению, но достижение успеха затруднено рядом обстоятельств, среди которых можно назвать недостаток знаний и навыков, психофизиологические особенности развития и слабую саморегуляцию ребенка. В связи с чем педагогически оправданным считается организация для ребенка ситуации успеха самостоятельно выполненной деятельности с помощью ряда операций в эмоционально доброжелательной атмосфере радости и одобрения, создаваемых как вербальными (подбадривающие слова и мягкие интонации), так и невербальными (мимико-пластическими: открытая поза, доброжелательная мимика, определенные жесты) средст вами и приемами.
Здесь тренеру-преподавателю помогут такие технологические операции создания ситуации успеха, как:
- снятие страха (выраженное в словах: «Не бывает ошибок только у тех, кто ничего не делает…», «Люди учатся на своих ошибках и находят разные способы решения проблемы…» и др.);
- внесение мотива («Без тебя и твоей помощи мне (или твоим друзьям) не справиться…» и др.);
- авансирование успешного результата («Ты справишься с этим…», «У тебя это обязательно получится, и я нисколько в этом не сомневаюсь…»);
- латентное (скрытое) инструктирование ребенка в способах выполнения («Наверное, лучше всего начать с … а затем …», «Ты конечно же не забудешь о …» и др.);
- персональная исключительность («Только на тебя я и могу положиться», «Только ты и сможешь предположить…» и др.);
- мобилизация активности, педагогическое внушение («Нам так не терпится узнать, что ты думаешь по этому поводу….», «Не терпится узнать, что же у тебя получится», «Ты делаешь так необычно, аккуратно…» и др.);
- высокая оценка определенной детали («Здорово придумал…», «Тебе особенно удалось…», «Самое замечательное в твоем ответе…», «Так чудно…», «Мне интересно твое предположение…», «Это выглядит здорово!», «Это что-то особенное!» и др.).
Какие же мы применяем вербальные способы выражения положительной реакции на ответы, действия и деятельность детей, способствующие их эмоциональной поддержке? Абсолютно верно, диапазон односложных высказываний типа: «Правильно!», «Молодец!», «Умница!», «Хорошо!», «Отлично!», «Замечательно!» – весьма скромен и настолько знаком детям, что порой уже особо не впечатляет и не «зажигает» детей на дальнейшие достижения.
Зарубежный исследователь Мойра Питерси предлагает расширить этот диапазон следующими фразами:
- «Прекрасно!»;
- «Удивительно!»;
- «Превосходно!»;
- «Восхитительно!»;
- «Очень неплохо!»;
- «Ну просто изумительно!»;
- «Ах, вы только посмотрите!»;
- «Это что-то особенное!»;
- «Это выглядит здорово!»;
- «Именно так!»;
- «Браво!»;
- «Так чудно!»;
- «Об этом обязательно нужно рассказать…»;
- «Ты сделал это!»;
- «Замечательно задумано!»;
- «Я просто в восторге!»;
- «Я просто обожаю…» и пр.
Созданные условия дают реальную возможность для каждого ребенка пережить замечательное чувство успеха, преодолеть робость и смущение, самоутвердиться в собственных глазах, глазах сверстников и взрослых – педагогов, родителей, окружающих.
В качестве резюме: было бы замечательно, если бы первая победа ребенка породила вторую, третью … пробудила бы в нем силы, которые ранее порой и не подозревались, и грани его возможностей значительно бы расширились, ибо повседневная познавательная жизнь ребенка в маленьких достижениях и победах – это крылья ребенка, несущие его к осознанию себя, обретению собственной значимости.
