автор: Полежаева Инесса Геннадьевна
старший воспитатель МАДОУ «Детский сад № 6» г. Назарово
Организация непрерывного образования и профессионального совершенствования педагогических работников в ДОО
«Организация непрерывного образования и профессионального совершенствования педагогических работников в ДОО».
Автор: Полежаева Инесса Геннадьевна, старший воспитатель
Организация: МАДОУ «Детский сад № 6»
Населенный пункт: Красноярский край г. Назарово
Повышение квалификации педагогических работников – форма непрерывного образования педагогов, целью которой является повышение уровня теоретических знаний, а также совершенствование практических навыков и умений, повышающихся в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта.
В соответствии с ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» «педагогические работники обязаны выполнять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания, систематически повышать свой профессиональный уровень.Все
Основные цели повышения квалификации педагогических работников:
— развитие их профессиональной компетентности;
— формирование устойчивых навыков системной рефлексии педагогического процесса и его результатов;
— формирование структурной целостности педагогической деятельности каждого работника.
Все эти цели вместе обеспечивают выполнение требований по достижению современного качества образования.
В нашем ДОО созданы условия для формирования и развитие профессиональных компетенций педагогических работников. Для организации непрерывного образования педагогических работников используются разнообразные формы работы.
Формы работы непрерывного образования в МАДОУ
| Уровень | Формы |
| Индивидуальный | Самообразование педагогических работников. Реализация индивидуальной образовательной программы по самообразованию |
| Уровень ДОО | Наставничество;
Участие в работе педагогических объединений; Участие в работе творческой группе «Геймификация в детском саду»; Участие в методических мероприятиях в разных формах (семинары, консультации, мастер-классы, педагогическая мастерская, практикумы, гостевой обмен и др.); Разработка и реализация проектов; Смотры-конкурсы; Участие в работе жюри; Участие в деятельности муниципальной пилотной площадки; Обобщение и распространение собственного опыта |
| Муниципальный | Участие в профессиональных конкурсах;
Участие в ГМО; Обобщение и распространение собственного опыта |
| Региональный
Федеральный |
Обучение на курсах повышение квалификации;
Участие в профессиональных конкурсах; Участие в семинарах, вебинарах; Участие в научно-практических конференциях; Педагогические чтения Публикации |
Система непрерывного образования педагогического работника должна быть: личностно-ориентированной, т. е педагог должен быть заинтересован в желании совершенствовать и обогащать свои знания и умения; направленной на постоянное развитие интеллектуального и совершенствование профессионального потенциала. Осознанной.
Во время повышения квалификации происходит осмысление своего педагогического опыта и вырабатывается своя собственная педагогическая концепция.
