автор: Сотникова Оксана Анатольевна

учитель английского языка МБОУ г.Иркутска СОШ №35

Методическая разработка «Веб-квест к уроку английского языка»

 

Методическая разработка

«Применение веб-квеста (web-quest) на уроках английского языка»

 

Подготовила: Сотникова О.А., учитель МБОУ г.Иркутска СОШ №35

          Перед современным образованием стоит задача поиска новых видов и форм организации учебной деятельности. Обучение должно быть развивающим в плане развития самостоятельного критического и творческого мышления. С этой целью многие учителя уже давно используют проектную технологию, привлекая ресурсы сети Интернет. Но обилие информации в сети и ее качество усложняют процесс работы над проектом.                                                                                                                                 Одно из возможных решений данной проблемы это технология веб-квест. Что такое веб-квест? «Образовательный веб-квест — (webquest) — проблемное задание c элементами ролевой игры, для выполнения которого используются информационные ресурсы Интернета. Веб-квест — это сайт в Интернете, с которым работают учащиеся, выполняя ту или иную учебную задачу. Разрабатываются такие веб-квесты для максимальной интеграции Интернета в различные учебные предметы на разных уровнях обучения в учебном процессе. Они охватывают отдельную проблему, учебный предмет, тему, могут быть и межпредметными. Особенностью образовательных веб-квестов является то, что часть или вся информация для самостоятельной или групповой работы учащихся с ним находится на различных веб-сайтах. Кроме того, результатом работы с веб-квестом является публикация работ учащихся в виде веб-страниц и веб-сайтов (локально или в Интернет)» (Быховский Я.С. «Образовательные веб-квесты»).

          Разработчиками веб-квеста как учебного задания является Берни Додж, профессор образовательных технологий Университета Сан-Диего (США, 1995 год). В настоящее время в различных сферах деятельности ощущается нехватка специалистов, способных самостоятельно и в команде решать возникающие проблемы, делать это с помощью Интернета. Поэтому работа учащихся в таком варианте проектной деятельности, как веб-квест, разнообразит учебный процесс, сделает его живым и интересным. А полученный опыт принесет свои плоды в будущем, потому что при работе над этим проектом развивается ряд компетенций:

  •  использование ИТ для решения профессиональных задач (в т.ч. для поиска необходимой информации, оформления результатов работы в виде компьютерных презентаций, веб-сайтов, флеш-роликов, баз данных и т.д.);
  • самообучение и самоорганизация;
  • работа в команде (планирование, распределение функций, взаимопомощь, взаимоконтроль);
  • умение находить несколько способов решений проблемной ситуации, определять наиболее рациональный вариант, обосновывать свой выбор;
  • навык публичных выступлений (обязательно проведение предзащит и защит проектов с выступлениями авторов, с вопросами, дискуссиями).

 

          Web-Quest это интерактивная учебная деятельность, включающая в себя три основных элемента, которые отличают ее от простого поиска информации в Интернете:  

  • Наличие проблемы, которую нужно решить.  
  • Поиск информации по проблеме осуществляется в Интернете группой учащихся.
  • Каждый из членов группы имеет четко определенную роль и вносит вклад в решение общей проблемы в соответствии со своей ролью.  

Решение проблемы достигается путем ведения переговоров и достижения согласия всеми участниками проекта.  

          Introduction (Введение) — формулировка темы, описание главных ролей участников, сценарий квеста, план работы или обзор всего квеста. Цель: подготовить и мотивировать учащихся. Поэтому здесь важны мотивирующая и познавательная ценность.                                                                                                                                           

         Task (Заданиe) — четкое и интересное описание проблемной задачи и формы представления конечного результата:

  • проблема, или загадка, которую необходимо решить;
  • позиция, которую нужно сформулировать и защитить;
  • продукт, который нужно создать;
  • реферат, который должен быть создан;
  • творческая работа, презентация, постер и т.д.                                                                          

(Задание должно быть проблемным, четко сформулировано, иметь познавательную ценность)            

           Process (Выполнение) —  точное описание основных этапов работы; руководство к действиям, полезные советы по сбору информации (контрольный список вопросов для анализа информации, разнообразные советы по выполнению того или иного задания, «заготовки» Web-страниц для отчетов, рекомендации по использованию информационных ресурсов и пр.). С методической точки зрения материал должен отличаться релевантностью, разнообразием и оригинальностью ресурсов; разнообразием заданий, их ориентацией на развитие мыслительных навыков высокого уровня; наличием методической поддержки — вспомогательных и дополнительных материалов для выполнения заданий; при использовании элементов ролевой игры — адекватный выбор ролей и ресурсов для каждой роли. Здесь можно указать ссылки на ресурсы и не выделять для них отдельный раздел.

           Evaluation (Оценивание) — описание критериев и параметров оценки выполнения веб-квеста, которое представляется в виде бланка оценки. Критерии оценки зависят от типа учебных задач, которые решаются в веб-квесте. Методической оценке подлежит адекватность представленных критериев оценки типу задания, четкость описания критериев и параметров оценки, возможность измерения результатов работы.      

          

 

          Сonclusion (Заключение) — краткое и точное описание того, чему смогут научиться учащиеся, выполнив данный веб-квест.  Здесь должна прослеживаться взаимосвязь с введением.                                                              

          Сredits (Использованные материалы) — ссылки на ресурсы, использовавшиеся для создания веб-квеста.  Данный раздел можно объединить с разделом Process (Выполнение).                                                                                                                  

          Следует помнить о том, что использование веб-квестов и других заданий на основе ресурсов Интернета в обучении языку требует от обучающихся соответствующего уровня владения языком для работы с аутентичными ресурсами Интернета. В связи с этим эффективная интеграции веб-квестов в процесс обучения иностранным языкам возможна в тех случаях, когда веб-квест:

  • является творческим заданием, завершающим изучение какой-либо темы; 
  • сопровождается тренировочными лексико-грамматическими упражнениями на основе языкового материала используемых в веб-квесте аутентичных ресурсов. Выполнение таких упражнений может либо предварять работу над квестом, либо осуществляться параллельно с ней.                  

       Критерии выставления оценки за веб-квест

 

Критерии Обоснование критериев Баллы
                          Содержание Понимание задания — Работа демонстрирует точное понимание задания

— Включаются как материалы, имеющие непосредственное отношение к теме, так и материалы, не имеющие отношения к ней

— Включены материалы, не имеющие непосредственного отношения к теме

собранная информация не анализируется и не оценивается.

10

5

0

Полнота раскрытия темы — полно

 частично

— не раскрыта

10

5

0

Изложение аспектов темы — изложены полно

— частично

— не изложены

10

5

0

Изложение стратегии решения проблемы — Изложена стратегия решения проблем

— Процесс решения неполный.

— Процесс решения неточный или неправильный

10

5

0

Логика изложения информации — логичное изложение материала

— нарушение логики

— отсутствие логики

10                           5 0
Самостоятельная работа группы Слаженная работа в группе — Четко спланированная работа группы

— Работа группы частично спланирована

— Не спланирована работа в группе

5

3

0

Распределение ролей в группе — Вся деятельность равномерно распределена между членами команды

— Работа над материалом равномерно распределена между большинством участников команды

— Несколько членов группы отвечают за работу всей команды.

5

3

0

Авторская оригинальность — Уникальная работа. Содержится большое число оригинальных, изобретательных примеров 

— В работе присутствуют авторские находки

— Стандартная работа, не содержит авторской индивидуальности

5

3

0

Степень самостоятельности работы группы — полная самостоятельность при выполнении работы

— частичная самостоятельность работы группы

— несамостоятельная работа группы

5

3

0

Оформление работы Грамматика, подходящий словарь, отсутствие ошибок правописания и опечаток — Грамотная работа с точки зрения грамматики, стилистики, орфографии

— Негрубые ошибки с точки зрения грамматики, стилистики, орфографии

— Грубые ошибки с точки зрения грамматики, стилистики, орфографии

5

3

0

Защита работы

Качество доклада — Аргументированность основных позиций, композиция доклада логична, полнота представления в докладе результатов работы

— Нарушение логики выступления, неполное представление результатов работы, неполная система аргументации

— Не заявлены аргументы по основным позициям, полное нарушение логики, не представлены результаты исследования

10

5

0

Объем и глубина знаний по теме — Докладчики демонстрируют эрудицию, отражают межпредметные связи

— Докладчики грамотно излагают материал, но не показывают достаточно глубоких знаний

-Докладчики обнаруживают полное невладение материалом

10

5

0

Культура речи, манера держаться перед аудиторией — Докладчики уверенно держатся перед аудиторией, грамотно владеют речью, соблюдают регламент, удерживают внимание аудитории

— Докладчики допускают негрубые речевые ошибки при выступлении, незначительно нарушают регламент, частично удерживают внимание аудитории

— Докладчики теряются перед аудиторией, обнаруживают бедность речи, нарушают регламент, не могут удержать внимание аудитории

10

5

0

Ответы на вопросы — Докладчики убедительно и полно отвечают на вопросы, дружелюбно держатся, стремятся использовать ответы для успешного раскрытия темы.

— Докладчик не на все вопросы может найти убедительные ответы 

— Докладчик не может ответить на вопросы или при ответах ведет себя агрессивно, некорректно

10

5

0

Деловые и волевые качества докладчика — Докладчик стремится к достижению высоких результатов, готов к дискуссии, доброжелателен, контактен

— Докладчик готов к дискуссии, не всегда проявляет доброжелательность

— Докладчик не готов к дискуссии, агрессивен, уходит от контактов

10

5

0

Методическая разработка «Веб-квест к уроку английского языка»

Следите за новостями в соцсетях

Вконтакте MAX Телеграм Одноклассники

А также подписывайтесь на канал Научно-образовательный вестник «Pedproject.Moscow» в MAX