️ Изменения в психиатрическом освидетельствовании работников: что нужно знать с 1 марта 2026 года
С 1 марта 2026 года уточнили порядок обязательного психиатрического освидетельствования работников (приказ Минздрава № 392н). Если в вашей организации (особенно это касается школ и детских садов) есть сотрудники, подлежащие этой процедуре, вот главные изменения и правила.
Что изменилось в правилах?
* Новый состав комиссии: Теперь психосвидетельствование проводит именно комиссия врачей-психиатров, а не просто врачебная комиссия.
* Обязательное направление: Работодатель обязан выдать направление, если при периодическом медосмотре у работника выявили признаки психического расстройства.
* Исключение для гостайны: Сотрудники, работающие с государственной тайной, больше не обязаны проходить психиатрическое освидетельствование в рамках данного перечня.
Кого нужно направлять на комиссию?
* Учителей, воспитателей детских садов, музыкальных руководителей, педагогов-психологов и вожатых.
* Водителей, слесарей-электриков, операторов котельных.
* Кандидатов на трудоустройство, если они будут выполнять указанные виды деятельности.
* Сотрудников при переводе на другую должность, если меняется вид их деятельности на тот, который требует освидетельствования.
*(Ориентироваться нужно исключительно на вид выполняемых работником работ, а не на основной вид экономической деятельности самой организации. Директора и бухгалтеры процедуру не проходят, если не ведут педагогическую деятельность).*
Как организовать процесс: краткий алгоритм
1. Назначьте ответственного:
2. Заключите договор с клиникой, у которой есть нужная лицензия и комиссия врачей-психиатров.
3. Выдайте направления работникам под подпись и зафиксируйте это в журнале учета.
4. Получите заключение после прохождения процедуры.
*Процедура проводится полностью за счет работодателя. Отказ работника — законное основание для его отстранения и увольнения.*
Готовые шаблоны документов — скачивайте ниже!
Приказ об организации психиатрического освидетельствования
Список работников, подлежащих освидетельствованию
Приказ о направлении работников на процедуру
Актуальный бланк направления
Журнал учета выдачи направлений
Памятка для работников (список документов, которые нужно взять с собой в клинику)
